Отказ в приеме на работу из-за отсутствия военного билета при предоставлении приписного удостоверения
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель законно отказать в трудоустройстве, если у меня нет военного билета, но я предоставил приписное удостоверение? Ситуация такая: я подавал документы на вакансию, все было нормально, пока не спросили про военный билет. У меня его нет, я показал приписное, но в итоге мне отказали. Раньше в других фирмах такого не было, всегда обходилось приписным. Мне 24 года, я гражданин России, никаких проблем с законом нет. Интересно, это вообще правомерно или нет? Может, есть какие-то исключения или я что-то упустил?