Расчет средней численности работников при АвтоУСН: как учитывать совместителей и временный персонал по ГПХ
Тема: как считается среднее количество сотрудников при автоматизированной УСН и не выйти за лимит У меня два взаимосвязанных вопроса, касающихся применения спецрежима для ИП. По правилам автоматизированной упрощёнки среднесписочная численность наёмных работников не должна быть больше 5 человек. Первый вопрос: что именно подразумевается под «средним» количеством – нужно считать просто всех, кто числится по трудовым договорам, плюс исполнителей по ГПХ, или применять методику Росстата для расчета среднесписочной за месяц? И если сотрудник оформлен на неполную ставку, например 0,5, то как его правильно учитывать, чтобы не нарушить порог? Второй вопрос: конкретная ситуация – я занимаюсь организацией мероприятий (провожу одно в месяц). В штате у меня двое по трудовому договору: один работает полный день, второй – на 0,5 ставки. Непосредственно в день мероприятия привлекаю около 12 человек по гражданско-правовым договорам на один день (ведущие, администраторы, члены жюри, волонтёры и так далее). В итоге получается, что если брать «по головам» в этот месяц, а точнее в этот день, у меня одновременно задействовано 14 работников. Что из этого получается «средним» по правилам автоматизированной УСН – непонятно. Если считать по методике среднемесячной численности, выходит примерно 2 человека. Прошу объяснить простым языком и дать ссылки на конкретные нормы законодательства или разъяснения ведомств.