Положены ли выплаты молодому специалисту-воспитателю при смене детского сада без перевода?
Вот такая ситуация, работаю воспитателем в детском саду, имею статус молодого специалиста, недавно уволился из одного учреждения и устроился в другое. На новом месте директор утверждает, что если бы это был официальный перевод из сада в сад, то все доплаты и надбавки как молодому специалисту продолжались бы, а так как я просто уволился и заново устроился, то теперь ничего не положено. Но мои друзья говорят, что разницы нет, перевод это или нет, главное - непрерывный стаж и статус молодого специалиста. Я где-то слышал, что по трудовому кодексу или местным нормам, выплаты молодому специалисту прекращаются только после того, как отработаешь три года в одной организации, а я всего год проработал в первом саду. Еще есть какие-то бумаги про приказы о назначении, но точно не помню, в общем, хочу разобраться, как правильно по закону, должны ли мне платить или нет. Плюс, вроде бы, есть момент с документами о высшем образовании и датой трудоустройства, но детали неясны.