Можно ли работать во время декретного отпуска и получать одновременно пособие и зарплату?
Сотрудница собирается уйти в декретный отпуск, но планирует сразу вернуться к своим обязанностям. Если она выйдет на работу, будет ли она получать и пособие по уходу за ребёнком, и свою обычную заработную плату? Не возникнет ли проблем с трудовым договором или страховыми выплатами, и как это регулируется законодательством? Хотелось бы уточнить, нет ли здесь нарушения, если она продолжит работать на условиях полного или частичного дня, пока официально находится в отпуске.