Требование внести деньги за неотработанные дни при увольнении после использования отпуска
Здравствуйте, я проработала в одной компании почти три года, в этом году ушла в очередной оплачиваемый отпуск с 7 июля. Пока отдыхала, решила уволиться, сообщила об этом в кадровую службу. Мне там сказали, что нужно написать заявление на увольнение где-то за две недели до конца отпуска, примерно 21 июля, и тогда оформят увольнение с 4 августа. А сейчас пишут, что у меня долг перед предприятием за семь рабочих дней, которые я не отработала после отпуска, и требуют вернуть деньги. Я никогда с таким не сталкивалась, что делать? Поскольку увольняюсь после отпуска, расчет мне не выплатят, и теперь настаивают, чтобы я сама внесла эту сумму в кассу. В их бумагах указано, что сумма посчитана по среднему дневному заработку, и если не оплачу, грозят неприятностями. Как быть в такой ситуации?