Нарушение трудовых прав: удаление смены без согласия работника в середине месяца
У меня работа по графику сутки через трое. В этом месяце в середине, без какого-либо моего согласия, убрали одну из моих смен. Теперь я буду вынужден сидеть дома неделю без работы и, соответственно, без оплаты. Подскажите, на какие нормы трудового законодательства мне стоит ссылаться, чтобы потребовать возврата этой смены или компенсации? Возможно, есть какие-то конкретные статьи в Трудовом кодексе, которые защищают работника при таком изменении графика.