Как поступить если отказывают перечислять зарплату на удобные мне банковские реквизиты и можно ли применить штрафные меры?
Вот такая проблема: работаю в компании, изначально при трудоустройстве обсудили, что зарплату буду получать на счет в банке где у меня основные платежи и кредиты, это для меня удобнее. Но сейчас бухгалтерия заявляет, что по внутренним правилам организации все выплаты производятся только на счет в определенном банке который указан в их документах. Я несколько раз подавал свои реквизиты письменно, но мне отказывают, мотивируя это какими-то своими установками. Интересно, насколько это законно с точки зрения трудового права? Что можно сделать в такой ситуации? Хотелось бы узнать, можно ли как-то обязать работодателя переводить деньги на мои реквизиты, и если они продолжают отказываться, то предусмотрены ли для них какие-то штрафы или санкции? Слышал про ответственность за задержку зарплаты, но тут ведь не задержка а именно отказ от выплаты на нужный счет. Подскажите, куда можно обратиться с жалобой, например в трудовую инспекцию или в суд, и какие документы для этого нужны? Еще интересует, может ли это считаться нарушением моих прав как работника и какие последствия для работодателя.