Увольнение по коллективной жалобе и давление со стороны управляющего с подписанием заявления по собственному желанию
Доброй день. Подскажите, пожалуйста, управляющий торговой точки хочет уволить меня по коллективной жалобе от других работников, но говорит, что согласен только на перевод в другую смену, с которой мы вообще не пересекаемся по работе и даже не общались. А перед этим он давал подписать бумаги по собственному желанию, типа заявление, и настаивал, чтобы я быстро это сделал, не объясняя толком причин. Жалобу эту я в глаза не видел, никто не показывал, что там написано, и сроки в тех документах были указаны срочные, мол, подпиши сейчас или будут проблемы. Как быть в такой ситуации? Это вообще законно, если увольняют по жалобе, которую я не знаю, и ещё толкают на уход по собственному? Могу ли я отказаться подписывать и потребовать разбирательства? Что по трудовому кодексу говорит на этот счёт, и как защитить свои права, если управляющий давит?