Правовые возможности получения дополнительного выходного для ухода за ребенком-инвалидом без участия биологического отца
Ситуация такая, у моей жены двое детей от предыдущего брака, и недавно старшему сыну оформили инвалидность. По закону ей полагается один дополнительный оплачиваемый выходной в неделю для ухода за ним. Но её работодатель требует справку с места работы биологического отца ребенка, где должно быть указано, что тот не использует аналогичные выходные. Моя справка с работы не подходит, так как я не родной отец, хотя мы в официальном браке и у нас есть подтверждение многодетности. Биологический отец уже много лет не появляется, не платит алименты, не участвует в воспитании, и его местонахождение неизвестно. Есть ли какой-то законный способ урегулировать это с работодателем, не разыскивая и не уведомляя биологического отца, учитывая, что он давно не выполняет родительские обязанности?