Соблюдение ФЗ-152 при указании дней рождения и инициалов сотрудников на доске почета
Нарушаю ли я закон о персональных данных (ФЗ-152), если на корпоративной доске почета размещаю список сотрудников, у которых в текущем месяце день рождения? Например, 15 мая Петрова Елена Алексеевна. В ФЗ-152 указано, что запрещено раскрывать дату рождения, но я указываю только день и месяц – разве это считается полной датой, которая подпадает под защиту? Также в законе говорится о запрете на указание ФИО, могу ли я использовать фамилию и инициалы, например, Петрова Е.А., чтобы снизить риск идентификации? У нас в организации около 80 человек, и хочется, чтобы коллеги знали, кого поздравить, но не уверен, что даже такие данные не приведут к нарушениям. Слышал, что персональные данные включают любую информацию, позволяющую идентифицировать лицо, и даже день с месяцем могут в сумме с другими сведениями создать проблему. Как правильно оформить этот список, чтобы не нарушить ФЗ-152 и избежать претензий от контролирующих органов? Может, нужно получать согласие сотрудников или вообще отказаться от имен?