Штрафы за несвоевременную сдачу отчетов по принятым сотрудникам: как избежать или оспорить?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста по такой ситуации: при оформлении новых работников я сдавала отчет по форме для учета трудовой деятельности, но вот сведения о застрахованных лицах не подавала. Так вышло примерно с десятью сотрудниками за прошедший год. Нарыла в интернете, что за это штраф 5000 рублей за каждого человека, и это, видимо, действительно так! Можно ли как-нибудь уйти от этого штрафа? Кто-то попадал в подобное? Вам в итоге приходили такие штрафы? Пытались их оспорить через суд? Если по 5000 за каждого, то на десяток это 100000, я вся на нервах. За другие, более важные отчеты, штрафы всего 300-500 рублей с человека. Откуда вообще такие суммы берутся? Я уже отправила эти отчеты по всем этим сотрудникам, но просрочила срок от одного до трех месяцев. Слышала, что если сдать до того, как налоговая или пенсионный фонд начнут проверку, то можно надеяться на снижение штрафа или даже его отмену, но не уверена. По статье какой-то из КоАП РФ, кажется, за непредставление сведений о застрахованных лицах в срок именно 5000 за каждого грозит, но может есть какие-то смягчающие обстоятельства, типа первого нарушения или добровольного исправления? Помогите разобраться, очень переживаю из-за возможных последствий.
