Может ли работодатель оплатить штраф за сотрудника: правовые аспекты и ограничения
Привет всем. У нас тут вышла незадача: на одного работника в нашей фирме наложили штраф, кажется, за какое-то административное нарушение, в бумагах указано, что сумма 5000 рублей и выписано каким-то госорганом. Интересует, можем ли мы как работодатели просто взять и оплатить этот штраф за него, или это запрещено по закону? Ещё хотелось бы понять, не повлияет ли это как-то на трудовой договор или налоги, и нужно ли что-то специально оформлять.