Здравствуйте, я служил по контракту в вооруженных силах, и мой контракт закончился 15 мая 2025 года. До этого я получил серьезное ранение обеих ног во время выполнения служебных задач, сейчас прохожу реабилитацию, есть медицинские документы, подтверждающие ограничения по здоровью. Могу ли я уволиться в связи с этим, и какие документы нужно оформить?
Добрый день! 25.10.2024 я подал жалобу на постановление по административному делу и на определение об отказе в рассмотрении этой жалобы от 10.10.2024. Определением от 12.11.2024 моя жалоба была возвращена, так как, мол, нельзя подавать жалобу на множество постановлений, хотя в жалобе указано только одно постановление и одно определение об отказе, и я даже приложил копии этих документов с номерами и датами. Теперь собираюсь подать повторную жалобу и возник вопрос по ходатайству: как его правильно приложить и прикрепить к жалобе – в виде приложения к самой жалобе или как отдельный документ со всеми приложениями, включая те, что были раньше? Ещё неясно, нужно ли как-то особо оформлять это ходатайство, чтобы избежать проблем с принятием.
Здравствуйте ,скажите пожалуйста ,муж получил ранение во время службы ,какая это степень тяжести и положен ли отпуск на реабилитацию .Взрывное ранение , глубокая осколочная травма правой голени (небольшой перелом кости) с оставшимися осколками ,не все удалили , и похожее ранение левого бедра .Врачи сказали ,что нужна длительная реабилитация ,но не уточнили про документы для отпуска .Какие нормы регулируют это и нужно ли спецзаключение ?
Я проходил службу по контракту в зоне боевых действий и получил тяжёлое ранение. В госпитале после обследования мне присвоили категорию годности В, так как у меня отсутствует глаз и есть множественные осколочные ранения, которые сильно ограничивают мою трудоспособность. Могу ли я на этом основании уволиться из армии по состоянию здоровья, и какие документы для этого нужны?
Добрый день! Работаю и живу в городе Санкт-Петербурге, прописка Санкт-Петербург, трудоустроен официально, всё в белую. Работодатель заявил, что от них военкомат требует следующие сведения: 1. Водительские удостоверения, 2. Свидетельство о регистрации брака, 3. Информацию о детях (ФИО и дата рождения), 4. Паспорт все страницы. Обязан ли я предоставлять эти данные или есть нарушение закона? Что можно ответить работодателю, если я не хочу предоставлять эти данные. Для уточнения, военный билет есть и полностью предоставлен работодателю. Также я слышал, что не все эти сведения обязательны, но работодатель настаивает, и я переживаю о конфиденциальности.
Прошел военно-врачебную комиссию после того, как получил ранение в ходе службы. В заключении ВВК указали, что нужно обязательно пройти какую-то дополнительную комиссию, типа СКК, для полной оценки. Но из-за того, что лечение еще не закончилось, категорию годности мне не выставили. В воинской части, где я нахожусь, вообще игнорируют это требование и твердят, что СКК они не проводят и не помогают с этим. А когда я прошу отправить меня снова на ВВК, отказывают, потому что там требуют справку или какие-то бумаги, что я уже прошел СКК. Получается, что я застрял и не могу двигаться дальше, а без этого не определят мою пригодность к службе.
До конца моего контракта осталось всего 6 месяцев, я уже написал рапорт о том, что не собираюсь его продлевать, а выслуга у меня целых 26 лет. Вдруг командование решило перевести меня на аналогичную должность, но в совершенно другой федеральный округ, ссылаясь на какой-то указ президента, который якобы продлевает контракты автоматически во время мобилизации. Получается, они игнорируют моё заявление и всё равно хотят продлить и перевести. Это вообще законно, или они нарушают мои права?
Привет, я получил ранение во время участия в военной операции, и теперь не могу получить справку, которая нужна для оформления льгот и подтверждения факта ранения. Обращался в медицинскую часть, но там отказываются выдавать, говорят, что какие-то документы не в порядке. Подскажите, куда мне жаловаться и что делать в такой ситуации, может, есть какие-то законы, которые защищают мои права?
Привет. Я закончил гражданский ВУЗ и одновременно проходил обучение в Военном учебном центре при одном из университетов. Учился там два года на сержанта запаса, прошел все сборы и даже присягу принял. Скажите, какая категория запаса должна быть у меня в военном билете после этого? На какие федеральные законы или другие документы я могу ссылаться, чтобы понять это? Какие вообще критерии используются для присвоения категории запаса, особенно если были ошибки в документах? В конце прошлого года я забрал военный билет, и там стояла категория 2, но потом выяснилось, что в личных данных куча неточностей. Сегодня взял исправленный вариант, а там уже категория 1 – почему так вышло и правильно ли это?