Трудовое право: обязателен ли запрос личных документов при приеме на работу?
Добрый день! Устраиваюсь на работу в одну компанию, и там работодатель требует принести свидетельство о браке и свидетельство о рождении ребенка. Объясняет, что это нужно для оформления кадровых документов или каких-то налоговых вычетов, но мне не очень хочется раскрывать такую личную информацию. Подскажите, пожалуйста, как можно этого не делать? Может, есть какие-то правила в законе, которые позволяют отказаться от предоставления этих бумаг? Или можно как-то договориться, чтобы дать что-то другое вместо этого? Просто переживаю, что если не принесу, то не возьмут на работу.