Декретный отпуск для бабушки при оформлении матери: условия работы и выплаты по зарплате в трудовом праве
Здравствуйте. У нас такая история: мама сидит в официальном декрете по уходу за ребенком, и вот думаем – а может ли бабушка, то есть, допустим, моя мать, тоже оформить декретный отпуск до полутора лет, но не бросать работу, а продолжать трудиться на своем месте? И если это реально, то будет ли она получать все положенные выплаты по своей заработной плате, включая отпускные дни и больничные листы, или как это вообще регулируется? Хотелось бы разобраться, не столкнемся ли мы с проблемами по трудовому законодательству, нужно ли для этого писать какие-то заявления в отдел кадров или предоставлять справки, и учитывается ли при этом, что мама уже в декрете. Слышал, что иногда бабушки могут ухаживать за внуками, но неясно, как это сочетается с работой и выплатами.