Риск увольнения при проблемах на работе и наличии детей-инвалидов
Добрый день. У нас с женой двое детей, оба с инвалидностью: старший из-за серьезных проблем с позвоночником, младшая - с нарушениями опорно-двигательного аппарата. В последнее время на работе начались трудности, не успеваю выполнять все свои обязанности, чувствую постоянный стресс. Могут ли меня уволить, если я единственный кормилец в семье, а жена сидит дома и ухаживает за детьми? Интересует, есть ли какие-то льготы или защита по трудовому кодексу в такой ситуации.