Вопросы по сфере Семейное право

Опекунство и усыновление
Влияние судимости отца на возможность трудоустройства сына в прокуратуру: юридические требования и проверки
Здравствуйте. У меня такая ситуация: отец был осуждён по статье 159.3 Уголовного кодекса, отбывал срок где-то с 2009 по 2012 годы, точнее не помню, потом вышел по условно-досрочному освобождению. Сейчас не знаю, погашена ли у него судимость или нет, может, ещё что-то есть. А мой сын хочет устроиться работать в прокуратуру, подаёт документы. Слышал, что там жёсткие требования, вроде как надо без судимостей не только у себя, но и у родственников. Это правда? Как это всё проверяют? Может, есть какие-то нормы в законе или внутренние правила? Что делать, если при проверке биографии выяснится про отца? Пропустят ли его вообще или сразу откажут? Хотелось бы понять, на что рассчитывать.
Вопрос №54120Ответы: 1
28.03.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Возможность отца отсудить ребенка у матери после совместного проживания без брака
Здравствуйте, моему сыну два года, и столько же мы сожительствовали с его отцом, без официальной регистрации брака. С самого начала у нас были постоянные ссоры, инициатором которых чаще всего выступал отец ребенка. Важно отметить, что у сына моя фамилия, но в свидетельстве о рождении отец указан. Сейчас я переехала к своим родным, а отец ребенка угрожает подать в суд, чтобы забрать сына. Хотя здравый смысл подсказывает, что это маловероятно, хотелось бы услышать мнение юриста. Подскажите, пожалуйста, есть ли у него реальные шансы отсудить у меня ребенка? Я не употребляю алкоголь, но курю электронные сигареты. Также, мы проживали вместе без брака, и я являюсь основным опекуном, обеспечиваю уход и воспитание.
Вопрос №54094Ответы: 1
28.03.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Подскажите, какое дисциплинарное взыскание грозит за лечение и выписку пациента без действующего полиса ОМС и неполучение оплаты учреждением
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какое дисциплинарное взыскание мне как врачу грозит и грозит ли вообще, если я пролечил и выписал пациента без действующего полиса ОМС? Из ситуации выходит, что медицинское учреждение не получило оплату за услуги, потому что полис был недействителен. Мне теперь грозят внутренней проверкой, и хочу понять, могут ли наложить штраф, выговор или даже уволить. Добавлю, что пациент обратился с обычными симптомами, а я по ошибке не проверил действующий полис вовремя, и теперь есть бумаги, что оплата не поступила из-за этого.
Вопрос №54036Ответы: 1
28.03.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Как отказаться от совмещения и внутреннего совместительства и правильно написать заявление
Здравствуйте, вот такой вопрос назрел: можно ли вообще отказаться от совмещения и внутреннего совместительства, если работаю всё в одной организации? У меня там основная должность, а ещё по совмещению добавили какие-то задачи по договорённости, и параллельно взял внутреннее совместительство на полставки, чтоб подзаработать. Но сейчас уже тяжеловато, хочу всё это сбросить и вернуться только к основным обязанностям. Руководство вроде не против, но как правильно оформить отказ? Как написать заявление, чтобы всё по закону было? Слышал, что нужно что-то про трудовой кодекс упомянуть, но точно не знаю, какие статьи там важны. Может, есть какие-то особые формулировки или обязательные пункты, которые надо в заявлении указать? Если кто сталкивался, подскажите, пожалуйста.
Вопрос №53866Ответы: 1
27.03.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Влияет ли погашенная судимость несовершеннолетнего на допуск службы безопасности при продвижении по службе?
Добрый день, работаю рядовым сотрудником в одной из крупных транспортных компаний, учусь на высшее образование и хочу перейти на должность начальника пункта технического обслуживания. Проблема в том, что в юности, когда был несовершеннолетним, поступил глупо и имел судимость по статье 162 ч. 2 УК РФ, получил 4 года условно, потом судимость сняли через 2 года, больше никаких нарушений не было, исправился полностью. Интересно, пропустит ли меня служба безопасности на эту позицию, учитывая моё прошлое? Например, предоставлял справки об отсутствии новых приводов и характеристики с работы, но всё равно переживаю, как это отразится на проверке.
Вопрос №53851Ответы: 1
27.03.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Перевод сотрудника по целевому договору на работу на полставки: юридические вопросы и процедура
Привет, столкнулись с такой проблемой: у нас есть целевой работник, которого наняли по договору о целевом обучении или найме, и все участники – сам работник, наша организация и если есть другой участвующий по договору, например, учебное заведение – готовы перевести его на 0,5 ставки. В этом договоре есть пункт, где указано, что трудовые условия, включая рабочее время, регулируются в соответствии с Трудовым кодексом и внутренними документами, но конкретно про изменение ставки не прописано. Непонятно, можно ли вообще так сделать, не нарушив закон? Если возможно, то что нужно делать по шагам: требуется ли составить дополнительное соглашение к трудовому договору, как правильно оформить приказ о переводе, нужно ли согласовывать с профсоюзом или уведомлять какие-то надзорные органы? И ещё – не повлияет ли это на обязательства по целевому договору, допустим, если есть условия по отработке или компенсации за обучение? Объясните, пожалуйста, как всё это уладить без лишних проблем.
Вопрос №53833Ответы: 1
27.03.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Вопрос о непрерывном стаже после увольнения и перерыва в работе
Работала медсестрой в одном медицинском учреждении, которое занимается специализированным лечением, примерно 11 лет, потом ушла оттуда по своему желанию и где-то 3 месяца вообще не работала нигде. Сейчас думаю вернуться обратно в похожее место, может быть, даже в то же самое. Интересует, остался ли у меня непрерывный стаж или нет? Понимаю, что по трудовому кодексу есть какие-то правила, но не уверена, как это работает в моём случае – перерыв в три месяца, увольнение по собственному, и если возвращаться, то как это повлияет на стаж, особенно для всяких льгот или пенсии. Ещё вспомнила, что у меня были все трудовые книжки и приказы, но сейчас их не прикладываю, просто хочу знать, нужно ли что-то оформлять заново или стаж считается автоматически.
Вопрос №53670Ответы: 1
27.03.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Вопросы по оплате труда, допотпуску и медицинскому стажу для работника медкабинета в учреждении образования с медицинской лицензией
Здравствуйте! Я работаю в кабинете медицинского назначения в учреждении дополнительного образования спортивного профиля, трудоустроена по бессрочному договору. Медицинскую лицензию получало само учреждение, как и на образовательные услуги. Это образовательное учреждение для детей, с несколькими спортивными объектами по разным видам спорта. Я работаю в закрытом бассейне. Медицинская лицензия получена на объект спортивного сооружения. Вот мои вопросы: 1. Какая оплата труда мне положена как работнику, занятому на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда (например, температура воздуха в бассейне +30 градусов, влажность 36-38%), и как этого добиться? Какими нормами или документами оперировать, возможно из трудового законодательства? 2. Как медицинский работник, ранее в медицинских учреждениях у меня был дополнительный отпуск, в сумме с основным 45 дней. На прошлом месте работы в поликлинике кадровики объясняли, что допотпуск всем медработникам положен за напряженность условий труда. В образовательных учреждениях допотпуск дают только тренерам или преподавателям, а медикам – нет. Как можно аргументировать, что медики в образовательных учреждениях тоже нуждаются в допотпуске, ссылаясь на аналогичные условия? 3. Работающим медикам в учреждениях здравоохранения идет медицинский стаж. Есть ли судебная практика или какие-то основания для учета медстажа для СФР при работе в кабинете с медицинской лицензией в образовательном учреждении? У меня был опыт в других местах, где медстаж не учитывали, например в детском саду и в медицинском отделении исправительного учреждения. Заранее спасибо за помощь.
Вопрос №53620Ответы: 1
27.03.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Будет ли мне выплачиваться надвабка в 60% после окончания первого контракта, если я его продлю или останусь служить без него?
Здравствуйте! Я подписал контракт на службу после 15 октября 2022 года, и мне начисляют надбавку в 60 процентов к окладу. Контракт истекает в марте 2026 года. Интересует, положена ли мне будет эта надвабка после того, как первый контракт закончится, в случаях: а) если я продлю контракт на новый срок, б) если я останусь работать дальше, но уже без оформления нового контракта. Также, хотелось бы уточнить, как это регулируется в рамках действующих правил, поскольку работа связана с государственной службой, и есть ли особенности при продолжении службы без контракта, например, влияет ли это на стаж или другие выплаты.
Вопрос №53512Ответы: 1
26.03.2026#Нужен документ

Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь

Квалифицированные адвокаты по опеке и усыновлению. Консультации, сопровождение судебных дел. Защита прав детей и родителей.

Административное право

Арбитражное процессуальное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Экологическое право

Вопросы по сфере Семейное право

Влияние судимости отца на возможность трудоустройства сына в прокуратуру: юридические требования и проверки

Возможность отца отсудить ребенка у матери после совместного проживания без брака

Подскажите, какое дисциплинарное взыскание грозит за лечение и выписку пациента без действующего полиса ОМС и неполучение оплаты учреждением

Как отказаться от совмещения и внутреннего совместительства и правильно написать заявление

Влияет ли погашенная судимость несовершеннолетнего на допуск службы безопасности при продвижении по службе?

Перевод сотрудника по целевому договору на работу на полставки: юридические вопросы и процедура

Вопрос о непрерывном стаже после увольнения и перерыва в работе

Вопросы по оплате труда, допотпуску и медицинскому стажу для работника медкабинета в учреждении образования с медицинской лицензией

Будет ли мне выплачиваться надвабка в 60% после окончания первого контракта, если я его продлю или останусь служить без него?

Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь