Задайте ваш вопрос

0/70

Вопросы по сфере Семейное право

Опекунство и усыновление
Обязанность возмещения стоимости обучения при расторжении целевого договора в техникуме
Здравствуйте. Тут вопрос про целевое обучение в техникуме. Договор заключили в 2021 году, я проходил обучение за счет заказчика, но теперь передумал работать по этой специальности — просто надоело. Понимаю, что нужно будет вернуть все денежные выплаты, которые мне предоставляли от организации. А вот саму стоимость обучения надо компенсировать или нет? В условиях договора увидел, что штрафные санкции прописаны только для высшего образования, а у меня среднее профессиональное. Как быть в такой ситуации? Может ли заказчик потребовать возместить всю сумму, затраченную на мое обучение, или есть какие-то нюансы в законе?
Вопрос №44001Ответы: 1
25.01.2026#Нужен адвокат
Опекунство и усыновление
Вопросы о рисках и возможностях усиленной неквалифицированной электронной подписи при оформлении на работу
Дело в том, что при устройстве на работу, фирма просит дать согласие на создание усиленной неквалифицированной электронной подписи (УНЭП). Говорят, что эта штука будет действовать только внутри компании для кадровых бумаг, а чтобы использовать снаружи, нужно отдельно договориться, как по закону полагается. Но вот что непонятно: 1) Какие именно дела можно вертеть с этой УНЭП? Типа, подписывать трудовые договоры, приказы, а что ещё? Полный список операций хотелось бы узнать. 2) Какие реальные опасности есть, даже если использовать только в своей организации? Может ли сама контора или кто-то посторонний взять и использовать мою подпись, чтобы оформить кредит, купить-продать квартиру на моё имя, или что-то вроде того? Конкретные риски интересуют, например, можно ли через такую подпись сделать дарственную, договор купли-продажи недвижимости или зарегистрировать право в государственных реестрах? 3) Вообще, стоит ли связываться с таким электронным документооборотом, если есть хоть малейшие риски? И если да, то как себя подстраховать, на что смотреть при подписании бумаг, чтобы не попасть впросак?
Вопрос №43994Ответы: 1
25.01.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Можно ли работать поваром в школе с инженерным дипломом по пищевым технологиям?
Здравствуйте, народ, вот такая загвоздка вышла. У меня есть диплом инженера по специальности 'технология продуктов общественного питания', и я хочу устроиться поваром в столовую при одной из местных школ. Но в вакансиях везде пишут, что нужен диплом именно по специальности 'повар'. Мне интересно, могу ли я вообще претендовать на эту должность с моим образованием? Или без диплома повара никак? Бывает ли, что в таких случаях делают исключения, может, по опыту или дополнительным курсам? Какие тут правила, по каким законам это регулируется, не подскажете? Просто слышал разное, и запутался совсем.
Вопрос №43989Ответы: 1
25.01.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Выплаты молодому специалисту при устройстве на новую работу после увольнения с предыдущего места
Привет, такая история. Я закончил университет и по распределению поехал работать в один город, там отработал полтора года как молодой специалист, были какие-то льготы. Потом решил уволиться по своему желанию и перебрался в другой регион, где сейчас устраиваюсь на новую работу. Интересно, полагаются ли мне здесь выплаты как молодому специалисту, например, какие-то подъемные деньги, компенсация за переезд или что-то еще? Или все эти выплаты привязаны только к первому месту работы и после увольнения ничего не дают? На старой работе говорили про договор и обязательства, но я его толком не читал, да и не знаю, считается ли это непрерывным стажем. Если что, у меня есть диплом и трудовая книжка, где все записано. Подскажите, как быть в такой ситуации, очень запутался.
Вопрос №43851Ответы: 1
24.01.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Продажа квартиры, купленной с мат капиталом, для погашения ипотеки на новое жилье: проблемы с согласием опеки из-за разницы в стоимости жилья
Здравствуйте! У нас такая история: есть трехкомнатная квартира в Липецкой области, которую мы приобрели с использованием материнского капитала, ипотеку уже выплатили, доли детям официально выделили по всем правилам. Сейчас мы переехали и живем в городе Домодедово Московской области, купили здесь тоже трехкомнатную квартиру, но в ипотеку. Планируем продать старую квартиру в Липецкой и вырученные средства направить на уменьшение ипотечного долга по новой. Однако органы опеки отказываются давать согласие на продажу, требуют, чтобы сначала полностью погасили ипотеку на новое жилье, и только потом можно продавать. Сложность в том, что стоимость жилья в Липецкой области значительно ниже, чем в Московской, и если продадим, денег может не хватить на полное погашение. Из документов: у нас на руках есть выписка из ЕГРН с указанием долей детей, но опека дополнительно запрашивает справки о том, что после сделки жилищные условия несовершеннолетних не ухудшатся, и какие-то подтверждения доходов. Не знаем, как поступить — может, есть способы обойти это требование или договориться с опекой, чтобы они учли наши обстоятельства?
Вопрос №43814Ответы: 1
24.01.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Что значит закрытие больничного листа и как это влияет на оформление декретного отпуска во второй раз, если не прошло года с первого больничного?
Мне пришло уведомление о том, что мой больничный лист закрыт по беременности и родам, что это значит? Я должна уйти во второй декретный отпуск, но не прошло и года с тех пор, как я открыла больничный на первого ребенка. В уведомлении указано, что период временной нетрудоспособности завершен, и теперь нужно обратиться в бухгалтерию по месту работы для расчета пособий. Как это повлияет на начисление выплат и оформление нового отпуска по уходу за ребенком? Я работаю в фирме, и у меня есть справки о зарплате за последние два года, но не уверена, нужно ли предоставлять дополнительные документы или как учитывается стаж при повторном декрете. Подскажите, какие шаги мне предпринять дальше, чтобы не потерять право на выплаты и правильно оформить отпуск?
Вопрос №43717Ответы: 1
24.01.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Можно ли отказаться от предоставления копии паспорта администрации торгового комплекса для пропуска на работу?
Я устроилась продавцом в продуктовый магазинчик, который находится внутри торгового комплекса. Комплекс одноэтажный, стоит отдельно, внутри полно разных магазинов: хозтовары, сантехника, косметика, и еще пара таких же продуктовых. Администрация этого комплекса вдруг запросила у меня копию паспорта и фотографию, говорят, что это для оформления какого-то пропуска. Но когда мы приходим на работу, входим через центральные двери, их открывают за час до начала смены, и никаких пропусков никто не показывает, просто заходим и все. Комплекс обычный, небольшой, с кучей мелких магазинов. Могу ли я отказаться давать копию паспорта? Это же мои персональные данные, по закону о защите персональных данных, вроде как нужно мое согласие, но я не знаю точно. В моем трудовом договоре с магазином про это ничего не сказано, мой непосредственный работодатель не требует этих документов, только администрация комплекса. Как быть, если пропуск фактически не используется, а данные просят? Может, есть какие-то правила внутреннего распорядка или что-то по безопасности, но я сомневаюсь, обязана ли я это предоставлять.
Вопрос №43672Ответы: 1
24.01.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Увольнение по состоянию здоровья при потере одного глаза и категории Г в трудовом праве
Здравствуйте. У меня такая проблема: на работе произошёл несчастный случай, и я потерял один глаз. После этого прошёл медицинскую комиссию, где мне поставили категорию Г. Хочу узнать, можно ли мне теперь уволиться по этому поводу? Непонятно, как это оформляется по Трудовому кодексу, нужно ли специальное заключение врачей, и что будет записано в трудовой книжке. Если можно, поясните подробнее. Спасибо.
Вопрос №43389Ответы: 1
23.01.2026#Нужен документ
Опекунство и усыновление
Юридические нормы штатной численности персонала для дошкольного учреждения с шестью группами общеразвивающей направленности: расчет и оформление
Приветствую. Подскажите, пожалуйста, как правильно определить штатную численность персонала для детского сада, где функционирует 6 групп общеразвивающей направленности? Интересует полный перечень сотрудников, например, сколько нужно воспитателей, помощников воспитателей, медицинского работника, административного и обслуживающего персонала, с учетом требований трудового кодекса и действующих нормативных актов, типа СанПиН или типовых положений. В нашем случае, допустим, в одном из регионов России, есть ли особенности в расчётах, влияет ли количество детей в группах на нормы? Хотелось бы узнать, как это всё оформляется в документах, типа штатного расписания, и есть ли какие-то типовые рекомендации, чтобы избежать нарушений при проверках. Просто хочу разобраться для себя, может, кто сталкивался.
Вопрос №43366Ответы: 1
23.01.2026#Нужен адвокат

Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь

Квалифицированные адвокаты по опеке и усыновлению. Консультации, сопровождение судебных дел. Защита прав детей и родителей.

Административное право

Банковское и финансовое право

Защита прав потребителей

Земельное право

Интеллектуальная собственность и информационное право

Корпоративное и предпринимательское право

Медицинское право

Миграционное право

Налоговое и таможенное право

Наследственное право

Семейное право

Страховое право

Судебный процесс и исполнительное производство

Трудовое и социальное право

Уголовное право и процесс

Задайте ваш вопрос

Вопросы по сфере Семейное право

Обязанность возмещения стоимости обучения при расторжении целевого договора в техникуме

Вопросы о рисках и возможностях усиленной неквалифицированной электронной подписи при оформлении на работу

Можно ли работать поваром в школе с инженерным дипломом по пищевым технологиям?

Выплаты молодому специалисту при устройстве на новую работу после увольнения с предыдущего места

Продажа квартиры, купленной с мат капиталом, для погашения ипотеки на новое жилье: проблемы с согласием опеки из-за разницы в стоимости жилья

Что значит закрытие больничного листа и как это влияет на оформление декретного отпуска во второй раз, если не прошло года с первого больничного?

Можно ли отказаться от предоставления копии паспорта администрации торгового комплекса для пропуска на работу?

Увольнение по состоянию здоровья при потере одного глаза и категории Г в трудовом праве

Юридические нормы штатной численности персонала для дошкольного учреждения с шестью группами общеразвивающей направленности: расчет и оформление

Адвокат по опекунству и усыновлению | Юридическая помощь