Расчет количества дней ежегодного отпуска в 2026 году при трудоустройстве с 01.05.2025 и использовании 14 дней через 6 месяцев
Добрый день, подскажите пожалуйста. Человек устроился на работу 1 мая 2025 года. По условиям трудового договора, ему полагается стандартный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Через полгода, то есть в ноябре 2025, он планирует взять 14 дней отпуска. Подскажите, сколько дней отпуска ему будет положено в 2026 году: только оставшиеся 14 дней или больше, с учетом того, что следующий рабочий год начнется с 1 мая 2026? И как вообще правильно считать дни отпуска в такой ситуации? Интересует именно с точки зрения Трудового кодекса.