Риски работы по договору ГПХ во время больничного: проверка СФР, нарушение режима, последствия для сторон
Здравствуйте. Я 4 июня заключил договор ГПХ как физлицо с одной компанией. 8 июня я уволился из другой компании, где работал по трудовому договору, и в тот же день открыл больничный. Сейчас планирую оказывать услуги по договору ГПХ во время больничного. Подскажите, какие риски, что СФР проверит, оказывал ли я эти услуги? И есть ли вообще такие риски? В больничном листе указан код причины — например, общее заболевание, и я переживаю, что если я буду работать, то это может быть расценено как нарушение режима. В договоре ГПХ прописано, что я обязуюсь выполнять работу лично, и никаких ограничений по времени нет. Может ли СФР узнать о моей деятельности через отчётность компании? И какие могут быть последствия для меня и для заказчика? Спасибо.