Могу ли я как ИП получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если оформила добровольные взносы, но пособие оформляет муж как наемный сотрудник?
Здравствуйте! Я ИП и одновременно наемный сотрудник в университете. В прошлом году уплатила добровольные страховые взносы. Муж тоже наемный сотрудник в университете. Я получила выплату по беременности и родам в университете и хочу также подать на выплату как ИП. Вопрос по пособию по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Мы планируем оформить это пособие на мужа (но он продолжит работать), так как у него больше нагрузка в университете. Там я напишу отказ от этого пособия. Но могу ли я подать на пособие по уходу как ИП, если уплачены добровольные взносы? Или если оформляет муж, то я потеряю это право и как ИП? Добровольные взносы были уплачены 28 декабря 2025 года Заявление по уходу за ребёнком ещё никто не подавал, малыш родился 30.06.26. Да, муж будет официально оформлять отпуск по уходу с сохранением работы. Регион Санкт-Петербург Как ИП выплату по беременности и родам ещё не получала, только как наемный работник