Является ли ложью личное мнение о снижении качества работы сотрудника, высказанное на собрании?
Является ли ложью моё личное мнение о том, что качество работы конкретного человека страдает? В правильности своего мнения я уверена, считаю это правдой. Было сказано на собрании коллектива, когда мы обсуждали выполнение плана. Я сказала, что у одного сотрудника в последнее время качество работы снизилось, привела пару примеров с задержками и ошибками. Но теперь задумалась, а могут ли это считать ложью, ведь это моё личное мнение, а не утверждение факта?