Освобождается ли от уплаты госпошлины работник при подаче частной жалобы на определение о судебных расходах в трудовом споре
Ситуация такая: при обращении в суд по трудовым делам работник освобождается от уплаты госпошлины, это известно. Но вот после того как суд рассмотрел спор и вынес решение, еще остался вопрос с расходами – кто должен компенсировать судебные издержки. Суд вынес определение по этим расходам, но работник с ним не согласен и собирается подать частную жалобу. Возникает вопрос: в таком случае, при подаче этой частной жалобы, работник все так же освобождается от уплаты госпошлины, или тут уже нужно платить? Просто слышал, что некоторые говорят, что освобождение действует только на первоначальное обращение, а на обжалование определений уже нет, и хотелось бы разобраться.