Учитель, уволилась и снова устроилась, работодатель сокращает отпуск
Я работаю учителем в школе, в прошлом году уволилась 31 мая, потом три месяца отдыхала в июне, июле и августе. Перед 1 сентября написала заявление о приеме на работу и с 1 сентября снова приступила к обязанностям. Отработала полный учебный год, сейчас хочу взять отпуск, но работодатель заявил, что из-за моего увольнения в прошлом году отпуск будет не 56 дней, как обычно у учителей, а только 40 дней, с 30 июня по 9 августа. Я слышала, что по трудовому законодательству педагоги имеют право на удлиненный отпуск, и не пойму, на каком основании его сокращают. Может, он неправильно трактует стаж работы или какие-то внутренние правила. Прав ли он в этой ситуации?