Права работника при увольнении в пограничной зоне: может ли работодатель ограничивать передвижение?
Здравствуйте))) Работаю вахтой в поселке Северный, это же погранзона, тут особый режим, все передвижения строго регламентированы, нужны пропуска и все такое... Решил уволиться по семейным обстоятельствам, срочно нужно домой, но самостоятельно до аэропорта в г. Тундровый не могу добраться - предприятие говорит, что по их правилам и из-за режима зоны уволенных задерживают на несколько дней, иногда до двух, пока не организуют выезд или не оформят какие-то бумаги... А у меня дела ждут! Правомерны ли эти действия предприятия? Имеет ли право руководство так ограничивать мое свободное передвижение, особенно когда я уже уволился? От г. Полярный до дома все расходы я сам несу, это знаю, но вот эта задержка в зоне - как-то не по закону, наверное... Читал, что есть трудовой кодекс и законы о погранзонах, но как они тут сочетаются? Может, они ссылаются на внутренний трудовой распорядок или что-то еще, но чувствую, что мои права ущемляют... Помогите разобраться!