Расчет выходного пособия при сокращении после отпуска по беременности и родам
Здравствуйте, отпуск по БиР закончился в январе этого года, хотела выйти на работу, но сначала взяла отпуск на 2 недели. Должна была начать работать через неделю, но перед этим услышала от коллег, что наш отдел сокращают, всё сказали устно, бумаг никаких не дали. Отпуск по уходу за ребенком оформил супруг, деньги пока не пришли. Интересует, как считают выходное пособие – за какой период, до декретного или включая часть апреля? Может ли начальство брать именно апрель, раз я не в отпуске по уходу? Сколько раз должны выплатить это пособие? И само пособие – это оклад или средняя зарплата? Ещё думаю, может стоит переоформить отпуск на себя, чтобы работодатель не намухлевал с выплатами.