Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю официально на окладе в компании, у меня стандартный график пятидневки. Интересует, оплачиваются ли мне нерабочие праздничные дни, и если да, то от чего зависит размер выплат? Например, зависит ли это от моего оклада, стажа работы или других факторов, указанных в трудовом договоре?
Хотела продлить пособие на детей, но пришло уведомление, что я должна предоставить документы, подтверждающие, что квартира получена в рамках социальной поддержки или куплена на средства соцподдержки. Очень боюсь, что мне откажут в пособии. Квартира куплена с использованием материнского капитала, плюс я занимала деньги у родственника. Не понимаю, что за документы они хотят, например, нужна ли справка о использовании маткапитала, договор купли-продажи или расписка о займе. Помогите, какие бумаги вообще требуются?
В газете бесплатных объявлений помещено объявление такого содержания: «Предлагаю работу по реализации туристических путевок. Режим работы свободный, можно работать из дома. Размер заработка указан от 12000 руб. в месяц до 900 $ US в неделю, всё зависит только от вашей активности и усилий. Для получения полной инструкции и доступа к материалам нужно выслать 300 руб. по адресу: Новосибирск-50, а/я654». В объявлении нет упоминания о конкретном работодателе, условиях трудового договора или социальных гарантиях. Относится ли данное предложение к трудоустройству лица, которое на него откликнется? Обоснуйте свой ответ, ссылаясь на соответствующие законодательные акты Российской Федерации, такие как Трудовой кодекс или законы о занятости населения.
Добрый день! У меня был стаж службы в правоохранительных органах 12 лет 10 месяцев, который считается льготно, а потом я перешел на гражданскую работу и проработал там 13 лет. Сейчас мне исполнилось 45 лет. Хочу узнать, когда я смогу выйти на пенсию и будет ли засчитываться мой стаж из правоохранительных органов, особенно с учетом того, что часть стажа льготная. Также интересует, как это повлияет на общий пенсионный расчет и какие документы могут потребоваться для подтверждения.
Здравствуйте, у моей дочери в августе исполнилось 18 лет, и мы подали заявление на продление пенсии по потере кормильца. Заявление было подано через три месяца после её дня рождения, и до сих пор его не рассмотрели, хотя прошло уже время. Подскажите, когда его наконец рассмотрят и дадут одобрение, и с какого конкретно числа будут выплачивать пенсию? Она сейчас учится в училище, если это влияет на решение.
Здравствуйте! Я отучилась на историческом факультете по целевому договору и должна была после учебы вернуться в учреждение культуры отработать определенный срок, указанный в документах. Работодатель при моем визите сказал, что вакантных должностей у него нет и я ему не нужна, и я сама не против этого. Но как нам быть правильно по закону? Нужно ли составлять какое-то заявление или уведомление, чтобы избежать штрафов или претензий в будущем? В договоре прописано, что в случае невыполнения обязательств могут быть последствия, но раз работодатель отказывается, что делать – просто разойтись или оформить расторжение договора?
Здравствуйте, я вдова государственного пенсионера, в 2027 году мне исполнится 55 лет. Муж умер недавно, и я хочу узнать, могу ли я получать его пенсию. У меня есть некоторые бумаги, например, свидетельство о смерти, но я не уверена, хватит ли этого для оформления. Подскажите, пожалуйста, есть ли у меня такие права и что нужно делать.
Работаю у частного предпринимателя управляющим на складе, и вот недавно он выпустил какой-то приказ, где написал, что из-за производственных нужд меня переводят на работу 5 дней в неделю всего по 4 часа в день, и заодно урезали зарплату вдвое. Раньше я трудился полный день, и всё было нормально, а теперь непонятно, на каком основании это сделано. В приказе нет никаких подробностей, просто общие фразы. Подскажите, это вообще законно, и что мне теперь делать? Может, стоит обратиться в какую-нибудь инспекцию или написать жалобу, а то я в растерянности.
Здравствуйте, у меня вот какая ситуация, меня отправили на обучение по профессии, работодатель всё оплатил, и я подписал какие-то бумаги, что должен отработать после этого определенное время, а я его не отработал, всего полгода проработал из двух лет, и теперь хочу уволиться просто так, по собственному желанию. Скажите, это вообще возможно? И что будет, если я уйду, мне придется деньги возвращать за обучение или что? В тех документах, которые я подписывал, было написано про возмещение затрат, но я не помню точно, как там всё устроено, и боюсь, что меня заставят платить крупную сумму.
