Здравствуйте.мне пора выходить на пенсию по уходу за ребенком инвалидом с детства,общий стаж у меня 15 лет,а накопительные баллы составляют 19,242,но в пенсионных документах не учли стаж по уходу за этим ребенком,хотя из справок видно,что я занимаюсь этим постоянно.Смогут ли мне одобрить пенсию с такими показателями.Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Я работаю вахтовым методом, и моё рабочее место расположено всего в нескольких километрах от моего дома в городе Омск. Смены длятся по 14 дней, и мне приходится самостоятельно добираться до объекта. Обязан ли работодатель организовывать транспорт для доставки на работу и с работы? В трудовом договоре ничего не прописано про это, но от коллег слышал, что могут быть какие-то нормы в законодательстве. Что говорит трудовой кодекс по поводу таких случаев, особенно если работа не в отдалённой местности?
Привет, у меня тут вопрос насчёт льготного стажа. Моя знакомая работает главной медсестрой в отделении дома для престарелых, уже лет шесть там, ухаживает за лежачими больными, делает процедуры, ведёт документацию. Слышала, что в таких местах может быть льготный стаж, но не знает точно. Интересует, имеет ли она на это право, учитывая, что работа тяжёлая, с ночными дежурствами и всем таким. Ещё у неё в трудовой книжке записи есть, но непонятно, подходят ли они для льгот. Можете пояснить, что нужно для оформления и есть ли какие-то особые условия?
Может ли заведующая детским садом в течении учебного года изменить штатное расписание для педагогов, например, убрать одну ставку или перевести на 0,5? У нас в саду такая ситуация: заведующая ссылается на снижение численности детей и хочет оптимизировать расходы, но я сомневаюсь, законно ли это без согласия работников или нарушений трудового права. Слышал, что по ТК РФ могут быть ограничения, особенно если это влияет на условия труда, но точных деталей не знаю. Что делать, если уже есть приказы или уведомления об этом?
Напился и нахамил своему директору на работе, теперь сижу и думаю, что делать. Хочу извиниться, но боюсь, что меня уволят или вынесут выговор. Как лучше поступить: написать объяснительную, поговорить с ним лично или через кого-то? Ситуация вышла при всех, коллеги видели, и я не помню всех деталей из-за выпивки.
На предприятии провели специальную оценку условий труда для лаборанта, и в результатах написали, что льготная пенсия не положена и сокращённая рабочая неделя не предусмотрена, хотя установили вредные условия труда класса 3.2. Лаборант работает в химической лаборатории, где есть воздействие вредных факторов, и по документам из оценки видно, что условия признаны опасными, но почему-то benefits не дают. Это всё как-то непонятно, потому что по идее при таком классе вредности должны быть льготы, а тут отказ. Что делать в такой ситуации и какими законами или правилами руководствоваться, чтобы разобраться?
Добрый день, у меня брат служит по контракту, он не в браке, дети уже взрослые и совсем с ним не общаются. Если он погибнет во время службы, могу ли я как сестра рассчитывать на какие-то выплаты? Интересует, нужно ли подтверждать родство, какие документы требуются и куда обращаться. Слышал, что есть законы о компенсациях для родственников военнослужащих, но не знаю подробностей.
Мужчина, 1964 года рождения, всю жизнь прожил в районах Крайнего Севера, должен был выйти на пенсию в 65 лет, но у него не хватает страхового стажа. В Пенсионном фонде сказали, что нужно работать до 70 лет, потому что не выполнены условия для досрочного выхода. Он работал в разных местах, но стаж прерывался, и теперь не знает, что делать. Почему так получается, если он всегда жил в тяжелых условиях? Может ли он как-то ускорить получение пенсии или оформить что-то другое?
Добрый день. Подскажите возможно ли выйти на пенсию по достижении стажа 42 года в 2026 году в сентябре месяце, если мне исполнится 61 года, дата рождения моя сентябрь 1965 года. Страховых баллов более чем достаточно, я их накопил за долгие годы работы в разных местах, включая производство и услуги. Спасибо за ответ.
