Проблемы с оформлением отпуска после смены бухгалтера и давление на сотрудника
Добрый день. У меня тут такая ситуация сложилась, прямо скажу, не из легких. Работаю я в этой конторе уже 9 лет, нас всего двое в штате, я и еще одна сотрудница. За все это время мы никогда отпуска по бумагам не оформляли, просто как-то договаривались и менялись сменами, ну максимум на неделю отгуливали, и все. А тут недавно бухгалтер новый пришел, и теперь требует, чтобы я заявление на отпуск писал. Я спросил, как это теперь делать и отгуливать, а он в ответ: теперь только официально. То есть, либо ты остаешься работать, как будто ничего не было, либо уходишь в отпуск на все 28 дней, договариваешься с коллегой, чтобы она за тебя работала, но она одна не потянет столько без выходных, это же нереально. А работодатель вообще уши заткнул, ничего слушать не хочет, и чувствуется, что он просто ищет повод, чтобы меня выжить. Я уже сам думаю уволиться, потому что нервы не выдерживают, постоянный прессинг. Что мне делать в таком случае? Как по закону должно быть с отпусками?