Здравствуйте. Подскажите, могут ли меня уволить, если я принес историю болезни от врача, или требуется другой документ, например, больничный лист? Я болел около двух недель, предоставил справку из поликлиники, но начальник говорит, что это не подходит для оформления, и грозит увольнением. Хотелось бы узнать, как это регулируется трудовым кодексом, и что именно нужно предоставить, чтобы избежать проблем.
Я учился в вузе с 1985 по 1992 год, и в это время, с 1986 по 1988, проходил срочную службу в армии. После окончания учебы устроился на работу с тяжелыми условиями труда, где сейчас тружусь. Входит ли время службы в армии в льготный стаж для пенсии, если я потом работал на вредном производстве, и как это учитывается в законодательстве?
Добрый день. Умер военнослужащий (апрель 2023) по пути в часть, остановился у знакомого переночевать и утром не проснулся. В заключении судмедэкспертизы указано, что причина смерти – острая коронарная недостаточность. До этого, в сентябре 2022, он получил ранение с контузией, после чего состояние ухудшилось, и его направили на военно-врачебную комиссию (есть документы, подтверждающие ухудшение здоровья). Осенью 2022 его задержали за дезертирство и отправили в дисциплинарное подразделение. Мать получила президентские выплаты и страховые в сумме 3 млн рублей, но в единовременном пособии размером 4,9 млн рублей отказали (в письме отказа указано, что смерть не связана с исполнением военных обязанностей). Возможно ли как-то оспорить этот отказ или всё-таки добиться выплаты, учитывая, что были проблемы со здоровьем после ранения? Заранее спасибо!
Здравствуйте. У меня вышла проблема с невыплатой полной премии, а дали только какую-то часть, 6 тысяч рублей. Дело было так: за февраль месяц должна была прийти премия, но 25 марта я получил только эти 6 тысяч. Я решил уволиться и подписал на двухнедельную отработку. Мой менеджер тогда сказал, что если не отработаю эти две недели, то премию вообще не получу. В итоге я все отработал, а получил те же 6 тысяч. После этого я написал ему в личку, спросил, почему так мало, а он ответил: 'Как работал, так и получил', и сразу заблокировал меня. Потом я звонил старшему менеджеру, он трубку не брал, в ватсапе тоже заблокировал. Через время удалось дозвониться, и он сказал, чтобы я шел в отдел кадров и там разбирался. Вопрос: как мне вернуть мою полную премию? И имеют ли они право так поступать, угрожать невыплатой за отработку?
Привет, у моей дочери установили инвалидность после того, как она пострадала от нападения с использованием беспилотного аппарата, и теперь интересует, будут ли ей положены какие-то дополнительные льготы при оформлении инвалидной пенсии. У нас есть медицинские документы, где указано, что инвалидность связана с этим случаем, и мы проживаем в одном из регионов России. Хотелось бы понять, как это влияет на размер или условия выплат, потому что слышали, что могут быть особые правила для таких ситуаций.
Добрый день. У меня заключен срочный трудовой договор на срок до декабря этого года, но сейчас работодатель сообщил, что увольняет меня раньше срока из-за якобы сокращения штата. В договоре указано, что расторжение возможно только по истечении срока, но они настаивают. Подскажите, правомерно ли это, и какие компенсации мне положены, например, выходное пособие или оплата неиспользованного отпуска? Также интересует, нужно ли мне получать уведомление заранее и куда можно обратиться, если права нарушены.
Привет! Мой брат, 59 лет, после инсульта получил вторую группу инвалидности, живет один, его сын вообще отказывается помогать! Пенсия у него небольшая, около 12 000 рублей, но он ее не получает, потому что есть долги по кредитам. Остался совсем без денег, я, как сестра, уже почти год его содержаю, но скоро переезжаю в другой город и не смогу больше помогать. Он плохо передвигается, требует постоянного ухода, не может сам готовить или убираться. Можно ли его устроить в дом-интернат? Спасибо.
Я руковожу некоммерческой общественной организацией, типа местного физкультурно-оздоровительного объединения, собрал участников пообсуждать накопившиеся вопросы — всё неофициально, без протоколов и всего такого. На встрече одна из присутствующих, допустим её зовут Светлана, спросила, можно ли снять на видео, я сказал нет. Тогда она заявила, что будет записывать на диктофон. Теперь переживаю: если она выложит эту запись куда-нибудь, например в соцсети, можно ли её привлечь к ответственности? Может, за нарушение приватности или по каким-то другим основаниям, типа распространения сведений без согласия.
Здравствуйте, мой брат Иван служил в воинской части и получил тяжелое ранение во время выполнения боевых задач. Сейчас он прошел военно-врачебную комиссию, и его должны списать по категории Д из-за состояния здоровья. Подскажите, какие именно выплаты ему положены в этом случае, например, компенсации или пенсии, и нужно ли для этого предоставлять какие-то документы с красной печатью, как то справки о ранении или решения комиссии?
