Как переделать договор с самозанятым дизайнером, чтобы права на все работы были у нас и не было проблем с трудовой
У нас планы заключить договор с самозанятым дизайнером на кучу разных работ: он будет делать карточки товаров для онлайн-площадок, снимать рекламные ролики, оформлять визуалы для соцсетей и всё такое. Хочется, чтобы в договоре чётко было написано, что все права на любые материалы, которые он создаст, полностью переходят к нам, без всяких оговорок. И ещё важно, чтобы этот договор не посчитали попыткой уйти от трудовых отношений, а то могут быть проверки и штрафы. Как лучше прописать в договоре, чтобы и права наши защитить, и статус самозанятого подтвердить, может, добавить про исключительную собственность на интеллектуальные продукты и условия оплаты по факту выполнения работ?