Глава органа местного самоуправления, который только что начал работать, может ли он уволить по своей инициативе замначальника, которого поставил прошлый глава? Замначальник был принят на работу по срочному договору, и в документах указано, что он занимает должность с определенными обязанностями.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста какие пособия или льготы полагаются в моей ситуации. Я нахожусь в разводе. На алименты на первого ребенка не подавала. Родила второго ребенка, отец не записан, считаюсь как мать одиночка. Первому ребенку 3,7 а второму месяц. Калужская область. Ходила в местные учреждения, сказали ничего не полагается, хотя слышала про какие-то выплаты при рождении.
Меня взяли на работу провизором в одной организации, через месяц как-то перевели на должность зам. начальника, временно исполняющего обязанности. В начале этого года опять вернули на провизора. В электронной трудовой книжке висит только одна запись о том, что я устроилась провизором. Спросила в кадрах, почему нет записей, а они ответили, что я три года просто подменяла кого-то, и это не фиксируется, а в том последнем бумажке о переводе была опечатка. Это законно? Стоит ли писать в трудовую инспекцию?
Доброго времени суток! Вопрос по предоставлению статуса предпенсионера. 1) У женщины 58 лет (прописка в крупном городе), зачтенный стаж 7 лет 4 месяца, но не зачли обучение в ВУЗе (очное отделение) в 1980-х годах (5 лет), а также годы по уходу за ребенком, раньше это было 3 года. В связи с тем, что ей 58 лет и не зачли обучение в ВУЗе плюс уход за ребенком (нет 15 лет), через онлайн-портал приходит отказ на получение пенсии. В связи с чем вопрос, возможно ли (и какое?) подать заявление на то, чтобы зачли 8 лет (обучение+уход за ребенком) и подать документы на выплату пенсии еще раз, при наличии подтверждающих бумаг типа диплома и свидетельств? 2) Есть ли определенный срок для подачи данного документа? 3 месяца истекают у нее в конце февраля. Если подать позже этого срока будут ли рассматривать заявления?
У нас в спортивной школе, относимся к тренерам-преподавателям. Слышали, что по каким-то нормам в других местах дают 15000 руб за высшую категорию. Это положено у нас или нет? Просто интересно, потому что деньги нужны.
Добрый день! Работала врачом в медицинском учреждении. Решила уволиться по собственному желанию. В последний день работы руководитель сказала, что мне надо будет после увольнения приходить и доделывать все, что не успела, типа некоторые отчеты по пациентам не заполнены до конца. Правомерно ли это? И буду ли я в дальнейшем отвечать за то, что не завершила с бумагами?
Интересует порядок выплат при сокращении должности. Из обсуждений видно, что сотрудника предупреждают за 2 месяца, он продолжает работать, а при увольнении получает один оклад плюс отпускные. Однако некоторых увольняют сразу с выплатой трех окладов. А) Положено ли выплачивать так называемый парашют на 2-3 месяца или больше, и какие аргументы или ссылки на законы можно использовать в переговорах с работодателем? Б) Хочу знать все тонкости: статьи Трудового кодекса, возможные рычаги влияния.
Здравствуйте! Меня зовут Ольга Сергеевна, работаю врачом стоматологом в Санкт-Петербурге. На меня пациентка написала жалобу, оклеветав в том, что не хочу лечить зуб по ДМС, и в том, что якобы хотела от нее денег. Хотя я ей объяснила, что зуб с этим диагнозом не входит в страховой случай, при этом показала описание программы, где написано условия при, которых можно получить мед помощь по страховке. В жалобе она пишет, что я отказывалась работать без дополнительной оплаты, но это неправда, я только указала на ограничения полиса. Как мне поступить в этой ситуации?
Здравствуйте! У меня младший ребенок, ему 1.2 года, раньше получала пособие 5тыс. После года не оформили заново. Есть старший, ему 3.8 года, на него получаю полное пособие. Муж работает. Узнала недавно от знакомых, что можно было по уходу оформить на старшего. Сейчас после этого срока можем ли мы подать на пособия по уходу? И как нам это сделать? Если одобрят, за все года придет выплата? Сама не могу оформить, так как я безработная.
