Недостача в магазине, задержка зарплаты и вопросы увольнения сотрудника
В магазине, где я работаю, вылезла недостача на полтора миллиона рублей, ревизия не проводилась 13 месяцев, мы просили руководство, но им было некогда. Теперь прошел уже месяц, а начальство не шевелится: зарплату не платят, переревизию не делают, я нашла другую работу, потому что у меня двое детей, их нужно содержать. Могу ли я уволиться, или начальство может заставить меня отрабатывать недостачу? При этом я отработала у них 18 лет, а как выяснилось, в документах стаж у меня только 8 лет. За все 18 лет ни разу не было недостачи, а с новым коллективом это случилось, и я подозреваю, что это связано с их работой. Также интересует, как быть с задержкой зарплаты и неправильным учетом стажа, может ли это повлиять на мое увольнение.