Здравствуйте. Я работаю учителем уже 27 лет. С 1998 по 2006 год работала в городе Винница (Украина), потом переехала в Крым. Мне говорят, что льготная пенсия не включает эти 7 лет, потому что не могут сделать запрос — это понятно. Но в трудовой книжке все записи есть, они заверены и переведены. Могу ли я как-то доказать этот стаж, чтобы его засчитали?
ПФР/СФР при расчете моей пенсии учли декрет 1991 года только баллами за 1,5 года, но я фактически находилась в отпуске по уходу 10 месяцев. Я уходила в декрет и вышла из него на работу по Списку 1. Получается, что этот период моего льготного стажа не засчитали — украли, по-другому не скажешь. Вопрос: нарушены ли мои права? Ведь в то время уход за ребенком должен был идти в льготный стаж, если до и после была работа по вредности. Из документов: в трудовой книжке есть запись о приеме на работу по Списку 1, потом запись об отпуске по уходу за ребенком, затем о возвращении на ту же работу. Но в расчет пенсии включили только 1,5 года как нестраховой период, а мой льготный стаж за это время, выходит, пропал.
Могу ли я претендовать на внеочередное поступление в колледж? Отец воевал в Афганистане. Есть удостоверение ветерана боевых действий, как подтвердил военкомат. В колледже говорят, что такие льготы только детям погибших, но я читала, что и детям ветеранов положено. Так ли это?
Добрый вечер, я проживаю в донецкой обл., в Горловке. Получаю соцпенсию как не имеющая право на пенсию от УТСЗН. Слышала, что с августа выходит новый закон, который прекращает эти соцвыплаты. Мне 58,6 лет, в России я ничего не оформляла. Скажите, будут ли мне дальше платить пенсию? Спасибо.
Здравствуйте. Я работаю в одном магазине в селе, торговля прилавочная. Выручки маленькие, потому что место вообще не проходное. Первого апреля у меня была последняя ревизия, всё сошлось нормально. А потом закрыли два других наших магазина, и весь товар оттуда перекинули ко мне без какого-то раздельного учёта и акта приёма-передачи, просто привезли коробки и сказали ставить на полки. Сейчас делаю сверку — вылезает недостача примерно сто тысяч рублей. Работаю я одна, никого кроме меня нет, взять оттуда просто некому. Понятия не имею, откуда взялась такая сумма. Платить такие деньги мне не из чего и я не согласна. Скажите, что делать, может есть законные способы не платить эти бабки?
Добрый день. Меня уволили в декабре 2022 года с должности руководителя казенного учреждения по пункту 2 части 1 статьи 278 ТК РФ (по инициативе работодателя). До этого в 2021 году я работал у этого же работодателя на другой должности (не руководитель), и меня уволили по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение обязанностей. Я восстановился через суд, и суд признал увольнение незаконным и установил факт дискриминации. Тогда я думал, что увольнение по 278 статье законно, и не оспаривал его. А в июле 2023 года узнал из материалов похожего дела, что есть разъяснения Пленума Верховного Суда от 02.06.2015 №21, где сказано, что увольнение по этой статье может быть признано незаконным, если работодатель злоупотребил правом или была дискриминация. Теперь хочу восстановить срок на обращение в суд. Какая причина будет уважительной для восстановления срока? Возможно ли это?
Я отработал 7 месяцев, сейчас собираюсь в оплачиваемый отпуск на 28 дней, а после отпуска или во время него планирую увольняться. Может ли работодатель заставить меня отработать эти дни отпуска, если я решил уволиться? В отпуск хочу пойти в июне, а в заявлении на отпуск указал, что после него увольняюсь. Работодатель грозит, что если не отработаю, придется вернуть деньги за неотработанные дни отпуска. Прав ли он?
Добрый день, подскажите, вот у меня муж – контрактник, я работаю по нормированному графику. Сейчас муж уезжает в зону СВО, у нас двое детей – 10 лет и 4 года. Я теперь не смогу работать в выходные дни (согласно трудовому договору, у меня график 5/2, но иногда выпадают дежурства в субботу и воскресенье, а раньше помогал муж, был вместо меня с детьми, а сейчас детский сад закрыт по выходным). Могут ли меня уволить, если я откажусь выходить в выходные из-за того, что не с кем оставить детей? Работодатель говорит, что это нарушение графика, и грозит увольнением. Я предоставила справку о том, что муж мобилизован. Что мне делать?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация. Хочу переехать в соседнюю область, ближе к родственникам. Планирую открыть там небольшой продуктовый магазин. Подаю документы на соцконтракт на 350 тысяч рублей. Но сейчас у меня есть вклад в банке, открыт в феврале 2025 года на три года, до февраля 2028-го. Процентов я ещё не получал, просто лежат деньги. Могут ли мне отказать из-за того, что на моё имя оформлен этот вклад? Я сейчас официально не работаю, своего жилья и машины нет. Эти деньги на самом деле моего отца, он просто не доверяет банкам и попросил меня помочь. В документах я указал, что других доходов нет, но вклад всё равно виден. Как думаете, это повлияет на решение?
