Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могут ли вызывать из отпуска на работу беременную? Ситуация такая: я сейчас в ежегодном оплачиваемом отпуске, работаю официально, беременность небольшая. Начальник звонит и просит выйти, потому что некому делать работу, но я не хочу прерывать отпуск. Законно ли это вообще и могу ли я отказаться?
Здравствуйте. Ребенок закончил 9 классов, но сейчас ждем очередь на операцию по поводу сколиоза 4 стадии. Обязан он куда-то поступать после 9 класса? Ребенок не хочет, потому что не сможет ходить на занятия из-за состояния здоровья.
Подскажите, могу я свою пенсию получать на карту сестры в банке? Свою карту заводить не хочу, а сестра не против, чтобы деньги приходили на её счёт. В банке говорят, что так нельзя и нужен свой счёт, но я не понимаю, законно ли это. Пенсия у меня по старости, получаю через банк, картой сестры пользуюсь с её согласия. Могу так сделать или обязаны завести свою карту?
Здравствуйте. Я двоюродная сестра погибшего на СВО. НА какие виды выплат я могу рассчитывать, если нет других родственников. Он везде в анкетах указал мои данные. С чего мне начинать, какие документы собрать?
Получил травму на работе (упал с лестницы, когда таскал материалы), начальство было в курсе, попросили не оформлять как производственную, обещали пойти на встречу и оплатить все дни, пока не смогу работать. Я согласился, больничный оформили как бытовую травму. В итоге свои обещания не держат, на звонки не отвечают, оплату не перечисляют. Есть переписка в мессенджере, где они обещают заплатить, и свидетели, которые видели, что я травмировался на объекте. Как быть в такой ситуации? Можно переделать обратно в производственную, если да, то как это сделать и куда обращаться, чтобы заставили оплатить?
Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться, уже не знаю куда писать. Я многодетная мама, и дело в том что мне на двоих детей детское пособие в апреле месяце назначили по 100%, платили где то по 12 тысяч на каждого, все нормально было. А в июле я подавала еще на третьего ребенка, мне его назначили только 50%, ну ладно думаю, а через пару недель пришло уведомление и тем двоим детям, у которых было назначено по 100%, по какой то причине тоже все пересчитали и всем троим оставили по 50%, то есть примерно по 6 тысяч. Я ничего не понимаю, доход у нас не менялся, я никуда не устраивалась, старшему 17 лет, он учится в колледже, муж работает официально зарплата та же самая, младшему 2 года. Когда я пришла в соцзащиту спрашивать почему так, мне сказали что то про среднедушевой доход и что при назначении на третьего ребенка все пересматривается, но толком ничего не объяснили, заявление я не писала никакого на перерасчет, просто пришло уведомление и все. Подскажите пожалуйста, законно ли это вообще, что уже назначенное пособие задним числом урезали, и можно ли как то обжаловать и вернуть эти 100% на двоих детей, и куда жаловаться если в соцзащите разговаривать не хотят?
Добрый день, подскажите пожалуйста, если подать заявление на пенсию по потере кормильца за военнослужащего, а со дня смерти прошёл уже год, мне за какое время выплатят? За всё время со дня смерти или только с момента подачи заявления? На сегодняшний день прошло год и 14 дней со дня смерти, я получу за какой период? Будет ли мне насчитана пенсия со дня смерти или только с сегодняшнего дня, как подам заявление? Раньше заявление не подавала, потому что не знала, что так можно, и нигде не объяснили. Кормилец был военнослужащим, я осталась без его содержания, других доходов у меня фактически нет. Хочу понять, имею ли я право на выплату за прошедший год или мне насчитают только с даты обращения.
Приветствую. Хочу устроиться на работу в школу учителем. 2 года назад на меня открывали уголовное дело по статье 264 ч.3 УК РФ, но его закрыли по статье 25 УПК РФ (примирение сторон). На руках есть постановление о прекращении дела, а в справке о судимости пусто. Может ли работодатель (в моем случае школа) отказать мне в трудоустройстве? И к какой тяжести относится данная статья?
Здравствуйте. С 2020 года работал в магазине старшим продавцом, должность была постоянная, трудовой договор бессрочный. В 2022 году магазин, где я работал, закрылся, и меня перевели в другой магазин на ту же должность, но в допсоглашении указали, что должность временная до 01.08.2022. Я тогда подписал не глядя. После 01.08.2022 я так и продолжил работать старшим продавцом, обязанности и зарплата не менялись, никаких других бумаг мне не давали. Сейчас уже 01.08.2023, работодатель объявил, что должность старшего продавца закрывает и всех переводят на продавца. Получается, срок по допсоглашению давно прошёл, я всё это время работал в той же должности, а теперь её закрыли. Законно ли так делать и что мне можно предпринять? Могу ли я рассчитывать, что должность останется постоянной, раз я после окончания срока продолжал работать?
