Законно ли начисление аванса за август при отработке 5 дней и административных днях, если бухгалтерия делит половину оклада на норму первой половины месяца?
Здравствуйте. Мне кажется, что мне неправильно начислили аванс за август, помогите разобраться. Работаю по окладу, сумма до вычета налога 100 000. Аванс у нас платят в 20-х числах за текущий месяц, всегда 50 процентов. В августе я отработал 5 дней, а с 8 по 22 августа пришлось брать административные дни. На карту мне перечислили 22 727,27 рубля. Бухгалтерия объясняет так: 100 000 / 2 = 50 000, потом 50 000 / 11 × 5 = 22 727,27. То есть они делят половину оклада на норму за первую половину месяца — у них это 11 дней — и умножают на 5 отработанных. Но если считать по-другому, 100 000 / 21 × 5 = 23 809,52. Как получается, что я за одно и то же отработанное время в разных вариантах подсчёта получаю по-разному, но почему-то меньше, как это всегда бывает? В трудовом договоре написано только про оклад и что зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц, про такой способ расчёта аванса ничего нет. Расчётный листок мне не дали, сказали приходить позже. Законно ли так считать аванс и не нарушает ли это мои права?