Как уйти в отпуск, если работодатель отказывается ставить его в график из-за нехватки сотрудников на АЗС
Здравствуйте, я работаю на автозаправочной станции около полутра лет. Второй год подряд у меня не получается уйти в отпуск, так как на станции вечно не хватает людей. Работодатель отказывается ставить отпуск в график, говорит, что никого не может найти на замену. График отпусков вообще не составляют, всем говорят ждать. Что мне делать? Могу ли я уйти в отпуск без его разрешения или нужно обращаться в трудинспекцию? И еще — могут ли меня уволить, если я откажусь работать во время, когда мне положен отпуск? В трудовом договоре написано про 28 дней отпуска, но я эти дни ни разу не использовал. Заранее спасибо.
