Последний рабочий день при увольнении? в заявлении написал уволить 30 октября 2025г., а мне говорят что последний день будет раньше потому что я до этого в отпуск уходил и больничный был... как разобраться когда именно меня уволят? и запись в трудовой какой датой сделают? и если я не выйду 30 числа это прогул или уже уволен? запутался совсем.
За нашим участком есть земля, которая числится за администрацией. Сам я ветеран боевых действий, приходится мне этот заброшенный надел обихаживать, потому что иначе сорняками всё зарастёт, аж пожароопасно становится. Но администрация города не даёт её мне ни в аренду за плату, ни в собственность, хотя я и обращался с заявлением. А сами они за ней не следят, не ухаживают, участок мешает очень — там и мусор копится, и бродячие животные бегают. Так годами стоит заросший, портит всё вокруг. Что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте. Мне 61 год, я уже не работаю. У меня сын погиб, когда выполнял воинский долг в зоне проведения специальной военной операции, в 2022-м году. Он был контрактником, служил по контракту. У меня есть все подтверждающие документы, и о его смерти, и о родстве. Я слышал, что родителям погибших военнослужащих могут какие-то льготы по пенсии предоставить, может, досрочно назначить или надбавку. Подскажите, когда мне вообще по закону положена пенсия по старости? И есть ли для меня какие-то особенности в связи с потерей сына на военной службе?
Здравствуйте. Получаю страховую пенсию по инвалидности 3 группы, возраст у меня меньше 55 лет. Подала заявление на единовременную выплату средств пенсионных накоплений (их у меня около 370 тысяч), все условия вроде соблюдены, но пришел письменный отказ. В отказе сослались на отсутствие необходимого возраста – 55 лет, мол, право на такую выплату возникает только при достижении этого возраста. Однако я уже являюсь пенсионером по инвалидности, пенсия назначена. Как юридически правильно аргументировать, что я имею право на получение единовременной выплаты? На какие нормы ссылаться? И насколько вообще законен такой отказ? Заранее спасибо.
Здравствуйте! У меня такая проблема: в 2022 году поступила в ординатуру по специальности «Терапия», вскоре родила третьего ребенка. Закрыла осенний семестр успешно, но весной 2023 года взяла академический отпуск на год, потому что совмещать многодетное материнство с ежедневной практикой в стационаре оказалось нереально. Сейчас хочу вернуться на практику, однако мне отказывают, говорят, что нужно заново проходить весь семестр, хотя мне нужно лишь отработать пропущенные часы. Еще одна проблема: дети часто болеют, я не могу оставлять их одних, и иногда сама заболеваю от них. В поликлинике, где проходит практика, требуют стопроцентной посещаемости, ссылаясь на внутренний регламент, и грозят не зачесть практику. Это же нарушение моих прав как матери? Куда можно пожаловаться? Может, стоит подать заявление о переходе на индивидуальный график обучения?
уМЕР МУЖ, БЫВШИЙ СОТРУДНИК ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ, ПЕНСИОНЕР. ЖЕНА НА ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, ЕЙ 72 ГОДА. МОЖЕТ ЛИ ОНА ОФОРМИТЬ ЧАСТЬ ЕГО ПЕНСИИ, НЕ ОТКАЗЫВАЯСЬ ПРИ ЭТОМ ОТ СВОЕЙ? В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ СКАЗАЛИ ЧТО ТАК НЕЛЬЗЯ, НО СОСЕДКА ГОВОРИТ ЧТО ЕЙ ПЛАТЯТ И СВОЮ И МУЖНИНУЮ КАКУЮ-ТО ДОБАВКУ.
Я получил удостоверение ветерана труда федерального значения, когда жил в Н-ской области. В удостоверении указано, что оно бессрочное. Сейчас я переехал в С-кую область. Действуют ли здесь мои льготы на оплату жилья и коммунальных услуг, а также на проезд в общественном транспорте? Нужно ли мне заново подтверждать право на льготы? В соцзащите по новому месту говорят, что льготы предоставляются только местным жителям, и мое удостоверение не принимают. Правомерен ли такой отказ?
Здравствуйте! Я инвалид с детства 2 группа, бессрочно. В моих документах указано, что получаю пенсию по инвалидности и ЕДВ, общая сумма примерно 24900 рублей. Сейчас хочу устроиться официально на работу, но не знаю, снимут ли с меня пенсию или надбавки? Слышал, что если работаешь, то могут отменить ЕДВ или пересчитать пенсию в меньшую сторону. А ещё говорят, что есть лимит по доходу. Кто в курсе, разъясните, пожалуйста, чтобы я не попал впросак.
Добрый день. Я работала на пункте выдачи заказов, оформлена официально по трудовому договору. Так получилось, что пришлось переехать из Перми в Нижний Новгород по семейным обстоятельствам. Подскажите, пожалуйста, что теперь делать с работодателем? Какие бумаги я должна передать и в каком виде — просто заявление или что-то ещё? Может, нужно менять трудовой договор или просто уведомить отдел кадров? И какие конкретно документы подтверждают новый адрес? Спасибо.