Как получить зарплату за октябрь и отпускные, если работодатель не увольняет официально, но работы не дает?
Ситуация такая. Работала удалённо помощником инженера в одной конторе, всё было официально. С мая по август всё нормально, зарплату платили вовремя, задания давали. В середине августа началось непонятное: перестали отвечать на сообщения, задачи не ставят. Я терпела до 9 сентября, потом 13-го числа выплатили остаток за август, и на этом всё — тишина. В конце июля говорили, мол, надо планы сделать, но не срочно, а в сентябре у меня появилось время, я их доделала и скинула 7 октября. В ответ приходит сообщение: «Спасибо, но вы уже уволены». Я в шоке. Начинаю разбираться, мне объясняют, что я два месяца ничего не делала, вот и уволили. При этом на Госуслугах я до сих пор числюсь работающей, последнее обновление было 25 сентября, а 7 октября я вдруг узнаю, что уволена. Спрашиваю, почему не предупредили, почему не связались — внятного ответа ноль. Потом выяснилось, что директор лежит в больнице, но мне-то что с того? По факту меня вроде и не увольняли официально, но работы нет и денег нет. Как теперь быть, чтобы получить хотя бы зарплату за октябрь или отпускные? Я уже написала им заявление, где потребовала выплатить мне зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выдать копию приказа об увольнении и трудовую книжку. Отправила оригинал заказным письмом, пока ответа нет. Что компания может ответить на это письмо и что мне вообще делать дальше?
