Работодатель не разрешил взять день за свой счет для поездки с ребенком в областную больницу из-за срочной работы на производстве
Привет всем! Подскажите, пожалуйста, что делать: я хотела оформить один день без сохранения зарплаты, чтобы отвезти сына на консультацию к врачу в областную детскую поликлинику, но мой начальник отказал, сказав, что в этот день у нас проходит важное мероприятие — внутренняя аттестация сотрудников, и я должна быть на рабочем месте для участия. Я заранее предупредила, предоставила устные объяснения о необходимости поездки, но мне ответили, что производственная необходимость выше. В трудовом договоре прописано, что график работы может меняться по усмотрению администрации, но разве у меня нет права на отпуск без содержания по семейным обстоятельствам? Ребенку нужно пройти обследование, есть направление от педиатра, но документы я не прикладывала к заявлению, просто сообщила об этом. Могут ли мне отказать на этом основании, и куда обращаться, если это нарушение? Спасибо за помощь!