Увольнение во время отпуска по уходу за ребёнком при реорганизации компании
Здравствуйте. Я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком, ему ещё нет трёх лет. Недавно позвонили с работы, настаивают, чтобы я приехал подписать бумаги на увольнение. Объясняют это тем, что у нас меняется организационно-правовая форма, типа какая-то реорганизация. А я подписывать ничего не хочу!!! Для меня критично сохранить рабочее место, хоть как-то, ведь семье нужен доход. Что делать в таком случае? Утверждают, что документы по новой структуре ещё не готовы, но мне кажется, что это просто отговорка, чтобы меня уволить. Слышал, что по трудовому кодексу увольнять в такой отпуск нельзя без веских причин, но не уверен в деталях. Как защитить свои права, если давят?