Требования к рабочему времени для получения выплаты по уходу за ребенком-инвалидом: что указано в законе?
Добрый день. Я воспитываю ребенка-инвалида, ему еще нет 18 лет, и я официально оформлен на уход за ним. На одном из сайтов, где публикуют информацию по социальным вопросам, увидел, что если родитель работает не полный день, то может претендовать на выплату по уходу. Я сейчас тружусь полностью удаленно, из дома, и непонятно, как это сочетается с неполным рабочим днем для этой выплаты. Нужно ли обязательно работать половину от стандартной смены, или достаточно просто сократить часы, скажем, на один час в день? Есть ли в Трудовом кодексе какая-то конкретная норма, которая прописывает, сколько именно часов должен отрабатывать родитель, чтобы и работать, и получать эту выплату? В том материале, который я нашел, говорилось, что допустимо работать, например, 10 часов вместо обычных 11, и это будет считаться основанием для выплаты. Правильно ли я это понял, или тут есть какие-то подводные камни? Хотелось бы узнать подробности, может, есть опыт у других или разъяснения от юристов.