В месте нанесения маркировки обнаружены следы постороннего механического воздействия
В месте где нанесли маркировку, нашли следы чужого вмешательства. Что делать. При обращении для учета отказали, говорят, что-то не так с осмотром.
Вопросы
Могу ли подавать прямо в суд апелляционной инстанции, ведь дело уже там и ему дан номер
Здравствуйте. Уголовный процесс. Апелляционная инстанция. Суд общей юрисдикции. Тяжкая статья. Апелляционная жалоба подана вовремя. Первое судебное заседание назначено на 25.11.2024г Вопрос 1. До какого числа включительно я могу подавать дополнение к апелляционной жалобе. 2. До какого числа включительно я могу подать ходатайство по делу в апелляционную инстанцию. 3. Могу ли подавать прямо в суд апелляционной инстанции, ведь дело уже там и ему дан номер. Если можно ссылку на закон. Спасибо.
Нападение родственников и компенсация за очки
15.08.24 на меня напал с кулаками мой дядя и двоюродный брат, в итоге сломали мне очки за 24000 руб, на теле были синяки и небольшие ссадины. В полицию я не обращался, потому что сначала не мог доказать цену очков. Сейчас у меня есть бумажка, где указана сумма, и хочу знать, могу ли я подать в суд на возмещение денег за очки.
Как быть нынешнему собственнику теперь?
Здравствуйте. Дело в том,что предыдущий владелец сделал перепланировку кухни, типа стену снёс, и не сообщил это в нужные инстанции. Как быть нынешнему собственнику теперь? будут ли штрафы и что предпринять
В 2021 получил сертификат по управлению в здравоохранении, при трудоустройстве просят предъявить сертификат к диплому 2018
Закончил мед академию в 2011, в 2014 закончил ординатуру, не работал по специальности из-за личных дел. В 2018 прошел переподготовку по «Управление в здравоохранении и общественное здоровье» получил диплом. В 2021 получил сертификат по «Управление в здравоохранении и общественное здоровье» после того как сдал все нужные тесты. При трудоустройстве, просят чтоб я представил сертификат к диплому 2018, а у меня он отдельный.
Замещение сотрудника в муниципальной организации
Если работник муниципального учреждения замещает другого сотрудника той же должности, пока тот на больничном, как должно быть оформлено это замещение и какая оплата полагается? Например, из документов видно, что требуется дополнительное соглашение, но не ясно, как рассчитывать выплаты.
Самары, в область или другой город Самарской области, это считается командировкой?
В ТД указано: .9.Местом работы Работника является г. Самара. Местом выполнения трудовой функции Работника, является место нахождения Работника в пределах территории города/области/края г. Самара, определяемое Работником самостоятельно при наличии возможности связи с Работодателем по сети «Интернет». Работник подтверждает подписанием настоящего Договора, что он осознает, признает и соглашается с тем, что все риски, связанные с изменением места выполнения трудовой функции Работником, вне места нахождения Работника в пределах территории г. Самара, указанной в настоящем пункте, несет Работник самостоятельно. Изменениеместа выполнения трудовой функции Работником, не согласованное предварительно с Работодателем, является основанием для привлечения Работника к дисциплинарной ответственности в соответствии сдействующим законодательством РФ Вопрос, если я ввыежаю за пределы г.Самара, в область или другой город Самарской области, это считается командировкой?
Как получить декретные пособия?
Как получить декретные? Что нужно делать? Я уже 3 года нигде не работаю, мне 30 лет, самозанятость не регистрировала. Планирую уйти в декрет, скоро рожать, но не знаю, какие бумаги подавать и куда обращаться.
Не повлечет ли увольнение негативные последствия для размера моих пособий?
Здравствуйте! Я с 2018 года работаю у двух работодателей: у одного как у основного, у другого по совместительству. В 2022 году ушла в первый декрет, из которого в декабре 2024 года перешла в следующий. Сейчас я на больничном по беременности и родам, который заканчивается в мае 2025. У обоих работодателей я после окончания декрета буду сокращена. Один из работодателей предлагает мне уволиться по собственному желанию сразу после больничного, и говорит, что в таком случае пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет рассчитано по заработкам обоих работодателей. Подскажите так ли это? Если я уволюсь с основного места работы, то как будет рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: по доходу у двух работодателей? не повлечет ли увольнение негативные последствия для размера моих пособий?
- Агентские договоры
- Взыскание долгов, неустойки и убытков
- Взыскание неустоек с застройщиков
- Гражданский процесс в судах общей юрисдикции
- Дарение недвижимости
- Дела о самовольном строительстве и его легализации
- Дела особого производства
- Договоры безвозмездного пользования
- Договоры дарения
- Договоры займа
- Договоры коммерческой концессии
- Договоры купли-продажи
- Договоры мены
- Договоры найма жилого помещения
- Договоры оказания услуг
- Договоры перевозки и транспортной экспедиции
- Договоры подряда
- Договоры поручения
- Договоры ренты и пожизненного содержания с иждивением
- Договоры хранения
- Долевое участие в строительстве (ДДУ)
- Защита прав туристов и авиапассажиров
- Защита чести, достоинства и деловой репутации
- Ипотека
- Недействительность и оспаривание сделок
- Право собственности и признание прав
- Приватизация жилых и нежилых помещений
- Сделки с недвижимостью
- Споры о праве хозяйственного ведения и оперативного управления
- Споры о рекламе
- Споры об аренде недвижимости
- Споры об общей долевой собственности
- Аварийное жилье
- Возмещение расходов на коммунальные услуги
- Вопросы улучшения и ухудшения жилищных условий
- Выделение долей в квартире
- Выписка взрослых из квартиры
- Выписка детей из квартиры
- Выселение
- Заливы и пожары
- Перевод жилого помещения в нежилое
- Перевод нежилого помещения в жилое
- Предоставление жилья
- Разделение лицевых счетов
- Регистрационный учёт
- Споры с соседями
- Споры с управляющими компаниями (УК) и ТСЖ
- Авторские заказы
- Авторское право и смежные права
- Защита персональных данных
- Исключительные права
- Коммерческая тайна
- Незаконное использование товарных знаков
- Патентное право (изобретения, полезные модели, промышленные образцы)
- Правовое регулирование блокчейна, смарт-контрактов и цифровых прав
- Программы для ЭВМ и базы данных
- Регулирование оборота криптовалют и цифровых активов
- Секреты производства (ноу-хау)
- Средства индивидуализации
- Товарные знаки
- Алименты на родителей
- Алименты на супругов
- Брачные договоры
- Взыскание алиментов
- Восстановление родительских прав
- Ипотека при разводе
- Лишение родительских прав
- Неуплата алиментов
- Опека над детьми
- Опека над пожилыми людьми
- Опекунство и усыновление
- Определение места жительства ребенка
- Определение порядка общения с ребенком
- Права ребёнка
- Признание брака недействительным
- Раздел имущества при разводе
- Расторжение брака в судебном порядке
- Расторжение брака во время беременности
- Расторжение брака при наличии несовершеннолетних детей
- Расторжение брака через ЗАГС
- Соглашения о разделе имущества
- Уменьшение размера алиментов
- Установление и оспаривание отцовства
- Декретные отпуска и пособия
- Защита интересов работодателей
- Защита прав работников
- Коллективные договоры и иски
- Компенсации и выплаты
- Невыплата заработной платы
- Незаконное удержание из заработной платы
- Незаконные увольнения
- Отказ в предоставлении отпусков
- Охрана труда
- Предоставление жилья детям-инвалидам
- Принуждение к увольнению
- Производственные травмы и профессиональные заболевания
- Профессиональные риски
- Социальные права и льготы
- Споры о недостаче и материальной ответственности
- Трудовые споры в исполнительном производстве
- Взятки
- Вымогательство
- Дела несовершеннолетних
- Дела о подлоге документов
- Должностные преступления
- Жестокое обращение с животными
- Клевета
- Контрабанда
- Кражи
- Мошенничество
- Налоговые преступления
- Наркотики
- Незаконный оборот оружия
- Неправомерный доступ к компьютерной информации
- Причинение вреда здоровью
- Разбой
- Сбыт поддельных денег
- Сексуальное насилие
- Торговля людьми
- Убийства
- Уголовный процесс (защита на следствии и в суде)
- Условно-досрочное освобождение (УДО)
- Халатность
- Хулиганство