Право беременной сотрудницы на отказ от перевода на легкий труд
Здравствуйте, у меня такая проблема: работодатель требует перевести меня на легкий труд из-за беременности, но я не хочу этого, потому что чувствую себя нормально и хочу работать как раньше. В моих документах нет указаний на необходимость такого перевода, и я опасаюсь, что это повлияет на мои доходы. Подскажите, могу ли я отказаться от легкого труда и остаться на прежней должности, или это нарушит какие-то правила?