Как правильно составить заявление об отмене испытательного срока при беременности с ссылками на статьи ТК РФ
Здравствуйте, я сейчас на испытательном сроке и сообщила руководителю и отделу кадров о своей беременности, предоставив медицинскую справку, подтверждающую это. Попросила их оформить дополнительное соглашение для отмены испытательного срока, но мне ответили, что нужно написать заявление на имя директора компании. Подскажите, пожалуйста, какие есть варианты формулировок для такого заявления с упоминанием статей Трудового кодекса? Я в курсе, что можно сослаться на статью 70 часть 4, и ещё где-то встречала отсылку к статье 9. Хотелось бы узнать, как лучше всего это оформить, чтобы всё было по закону и избежать проблем. Заранее спасибо за помощь!