Споры о невыплате заработной платы при самозанятости: вероятность успеха в суде с доказательствами обмана
Мой работодатель упорно не хочет отдавать мне зарплату, хотя изначально договорились на оклад и полную занятость по графику 5/2 с 9 до 17, а теперь он вдруг заявляет, что будет платить только по выполненным задачам, а не как договаривались, явно вводя в заблуждение. Я числюсь как самозанятый, и за полгода работы мы никаких актов не составляли, всё на словах. После того как я направил досудебную жалобу, работодатель начал активно подчищать нашу переписку в мессенджерах, где были обсуждения зарплаты и условия, но у меня остались скрины части этих разговоров, а также их ответ на мою претензию, где они пытаются оправдаться. Похоже, это не первый раз, когда так поступают с сотрудниками. Интересует, насколько реально выиграть в суде, если у меня в руках есть эти доказательства, включая переписку о фиксированном окладе и факты манипуляций с оплатой.