Вопрос о законности изменения рабочего графика при наступлении запланированного отпуска
Здравствуйте, работаю по сменному графику 1/3, это значит одна смена 24 часа, потом три дня отдыха. У меня был утверждён ежегодный отпуск с 20 июня, и по старому графику он как раз попадал на мой третий выходной день. Но теперь внезапно поменяли график работы, и на 19 июня у меня поставили смену. Скажите, это вообще правомерно со стороны работодателя — менять график без моего ведома, особенно когда это касается начала отпуска? Или в такой ситуации обязательно нужно выпускать приказ о переносе отпуска с моего выходного? Ещё хотел бы уточнить, должны ли меня заранее уведомить об изменении графика, и не повлияет ли это на расчёт отпускных, если смена выпадает прямо перед отпуском.