Отпуск по беременности и родам: какая статья ТК РФ позволяет беременной женщине уйти в декрет
Привет, хотел бы узнать, по какой статье в трудовом кодексе или договоре беременная женщина может уйти в отпуск? У меня знакомая работает, она в положении, срок уже подходит к 30 неделям, и врач рекомендует оформить декрет. Работает она в частной организации, не в госструктуре, условия труда обычные, но физически тяжело. Она не знает, как правильно это сделать: нужно ли писать заявление, на какую статью ссылаться, и какие документы кроме медицинской справки требуются? Еще слышал, что есть отпуск по беременности и родам и потом по уходу за ребенком – это одно и то же или разные вещи? Помогите разобраться, чтобы не было проблем с оформлением.