Неясно, сколько придётся ждать увольнения и заставят ли отрабатывать перед ним для подростка-работника
Мой сын, ему 16 лет, устроился по трудовому договору в какое-то кафе быстрого питания ещё в начале октября. Сейчас захотел уволиться, но его как будто держат — не отпускают. Разговаривал с начальником насчёт ухода, а тот ответил что-то вроде 'надо подождать', мол, пока не разберутся с какими-то бумагами или сменами, но конкретных сроков не даёт. Сколько это 'подождать' — вообще не понятно, может неделю, а может и месяц. Да ещё сын переживает, что вдруг заставят отрабатывать перед увольнением, типа две недели или больше, хотя где-то слышал, что для несовершеннолетних по закону должно быть по-другому. Как ему быть в такой ситуации? Нужно ли ждать этого 'подождите' или можно как-то настоять на увольнении побыстрее? И если заставят отрабатывать, это законно или нет? Может, есть какие-то правила в Трудовом кодексе для таких случаев?