Трудовой кодекс РФ: правомерность требования остаться на собрание после ночной смены
Ситуация такая: работаю на предприятии в сменном режиме, ночные смены идут с 22:00 до 6:00. После окончания смены начальство часто заставляет всех оставаться на собрание, которое начинается в 7:00 и длится примерно час. В моем трудовом договоре про обязательное участие в таких собраниях ничего не сказано, но в локальных документах есть пункт, что работники должны присутствовать на планерках по указанию руководства. Меня волнует, насколько это законно, особенно учитывая усталость после ночной работы. Есть ли какие-то нормы в законодательстве, которые защищают в этом случае, и должен ли работодатель оплачивать это время как рабочее? Если я откажусь остаться, какие могут быть последствия – например, дисциплинарное взыскание или даже увольнение? Помогите понять, как действовать в этой ситуации.