Могу ли я в одностороннем порядке расторгнуть договор долевого участия? Дом еще не принят комиссией, сроки сдачи давно прошли, застройщик ничего не делает. В договоре есть условия про просрочки и обязанности, но я не уверен, как это работает. Хочу понять, есть ли у меня право на расторжение и какие шаги нужно предпринять, чтобы не попасть впросак.
Здравствуйте. У меня вопрос по работе на складе. В договоре оферты, который я подписал с компанией, есть пункт про уборку после смены, но недавно ввели штрафы за уборку во время смены, которых в договоре вообще нет. При этом постоянно приходят уведомления от искусственного интеллекта, что какой-то ряд грязный, и требуют сразу бежать убирать целый ряд стеллажей, а это от 1 до 100 штук, и даже когда в ряду нет света, например. Как ИИ через обычные камеры может это определить – это же бред. А ещё штрафы вешают на конкретных сотрудников, а когда я подхожу к руководителю отдела качества, она не может предоставить ни фото, ни видеофиксацию нарушений. Или вот ещё: на объекте нет тарных ящиков, куда собирается товар, и ответственные не могут их исправно поставлять, из-за чего исполнители стоят и ждут, не зарабатывая. Почему в договоре про это ничего не написано? Также интересует пункт насчёт досмотра: сотрудники ЧОП проводят досмотр, трогая части тела, хотя по статье 203 УК РФ должен быть только визуальный осмотр. Сейчас ещё начали придираться к форме, все ходят в чёрной форме с надписью компании уже много месяцев, а теперь требуют её опломбировать и согласовать, хотя в договоре нет обязательного пункта про ношение формы, и как это ограничить по закону – непонятно. Нужна качественная юридическая поддержка с последующим обращением в инстанции.
Здравствуйте, у меня вышла такая история. Я отработала примерно 5,5 лет в одной организации и уволилась по собственному желанию где-то в середине апреля. А недавно узнала, что жду ребёнка, и выяснилось, что на момент увольнения уже была беременна, но ни я, ни руководство об этом не подозревали. Теперь думаю, восстановят ли меня на работе, если я отзову своё заявление? Что по закону в таких случаях, нужно ли обращаться в суд или можно договориться с работодателем, и какие сроки тут важны?
Здравствуйте, я работаю медсестрой функциональной диагностики в медицинском учреждении в одном из крупных городов России. Ещё в 2015 году у нас забрали дополнительный отпуск, который раньше давали за особые условия труда, а сейчас основной отпуск заставляют делить на части по 14 дней, хотя по закону, кажется, можно брать целиком. Мы ещё работаем по 1-2 субботы в месяц сверх обычной пятидневки, и за это нам разрешают либо добавить дни к отпуску, либо получить оплату. Я взяла 3 дня за отработанные субботы, но в документах по зарплате написали, что это 3 дня без сохранения заработной платы, хотя я рассчитывала на компенсацию. Правомерно ли это? К тому же, нас теперь просят выходить по воскресеньям на 2-3 часа для каких-то дополнительных смен, и непонятно, как это оплачивается.
Добрый день! В изоляторе отказали брать передачу продуктов мужу, потому что у меня сейчас нет прописки в паспорте, я на прошлой неделе снялась с регистрации в Санкт-Петербурге, чтобы прописаться в Екатеринбурге. Предоставила документ о временной регистрации, выданный через МФЦ, но они сказали, что это не подходит и нужно постоянное место жительства. На каком основании отказывают? Куда можно написать жалобу? Во ФСИН?
Здравствуйте! В октябре 2023 года устроилась работать на склад в крупной компании в Санкт-Петербурге. В июне 2024 ушла в декретный отпуск, а с декабря получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Недавно выяснилось, что на внутреннем совещании руководство решило закрыть все склады в Санкт-Петербурге из-за изменений в бизнес-стратегии, и теперь предлагают сотрудникам увольнение по соглашению сторон. Сама компания не закрывается, просто реорганизует деятельность. Совершенно запуталась, как поступить в этой ситуации, особенно с учётом того, что нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могут ли меня уволить в таком положении, и если да, то означает ли это, что я сразу лишусь пособия на ребёнка? Очень переживаю, потому что слышала, что в таких случаях могут быть нюансы с выплатами от Фонда социального страхования.
Здравствуйте, хочу спросить вот что. Заключил я трудовой договор, он у меня с 2023 года по 2024 год, срочный такой. Интересует, могу ли я уволиться просто, когда срок его действия закончится? Или там какие-то бумаги надо подавать, уведомлять начальство заранее? Работаю я в одной фирме, ничего особенного, но хочу понять, как правильно поступить, чтобы не было проблем.
Добрый вечер. У нас в многоквартирном доме часть квартир муниципальные, а моя приватизированная. Я сделала в своей квартире капитальный ремонт. Весной произошел пожар, в результате которого две крайние квартиры полностью сгорели, а у меня в квартире пострадала одна комната – залило потолок и стены. Я обратилась в местную администрацию с просьбой демонтировать эти сгоревшие квартиры, утеплить и зашить общую стену, а также отремонтировать фронтон здания. Приехала комиссия, осмотрела все и заявила, что проще признать весь дом аварийным и предложить мне взамен какое-то старое жилье, которое, по их словам, находится в неопределенном состоянии. Я категорически не хочу отсюда съезжать, потому что у меня на придомовой территории построены баня, беседка, дровяник, и я своими силами разработала огород. Моя квартира в целом в хорошем состоянии, и я готова сама отремонтировать поврежденную комнату. Подскажите, можно ли как-то повлиять на администрацию, чтобы они просто обрезали горелые квартиры и провели необходимые работы, вместо того чтобы признавать дом аварийным? Может, есть какие-то нормы или судебные практики, которые позволяют оспорить такое решение?
Здравствуйте! Можно ли приватизировать муниципальную квартиру после того, как её расселят из-за признания аварийной? Или лучше заняться этим сейчас, но у меня нет никаких документов, например, договора социального найма или справок о проживании, и я не знаю, как это повлияет на права при расселении. Подскажите, что делать в такой ситуации, чтобы не потерять возможность приватизации.
