Здравствуйте, я военный пенсионер, сейчас тружусь в области обеспечения безопасности на транспорте. У меня возник вопрос: имею ли я право на дополнительные дни к ежегодному отпуску из-за моего статуса и характера работы? Я слышал, что в таких случаях могут быть льготы, но не уверен, как это регулируется. Может, есть какие-то нормы в трудовом кодексе или специальных актах, которые это предусматривают?
Добрый вечер. Мой начальник участка требует, чтобы я отправляла ей личное сообщение, если ухожу на больничный, иначе угрожает оформить это как прогул. Я недавно взяла больничный из-за высокой температуры и общего недомогания. Подскажите, имею ли я право не отправлять ей больничный лист? И вообще, какое она имеет к этому отношение, если по закону больничный обычно предоставляется в отдел кадров или бухгалтерию, а не напрямую руководителю???
Здравствуйте. Я подал заявление на отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет, пока мой начальник был в своём отпуске. С человеком, который его замещал, мы всё обсудили, и он подтвердил, что можно уходить. Теперь начальник вернулся и начал выставлять мне прогулы, говоря, что я не поставил его в известность лично. Что мне делать в такой ситуации? По закону, разве не достаточно было уведомить заместителя? Как доказать, что я не прогуливал?
Добрый день! В прошлом году мы приватизировали квартиру на всех, кто в ней был прописан. Это я, моя мать и двое моих совершеннолетних детей. Теперь мой сын хочет продать свою 1/4 долю в этой квартире, хотя пока только устно об этом сказал мне. Знаю, что моя мать против продажи, она раньше говорила: 'Когда умру, делайте с этой квартирой что хотите'. Я и моя дочь тоже не хотим продавать, потому что нужно платить налог, если продавать квартиру раньше трёх лет с момента приватизации. У нас трёхкомнатная квартира общей площадью 55 кв.м, из которых 33 кв.м жилые. Дом построен в 1978 году, состояние квартиры удовлетворительное. Мы с дочерью живём в другом регионе, в съёмном жилье. Сын со своей девушкой вместе с матерью проживают в этой квартире. За коммунальные услуги почти не платят, всё покрывает мать, изредка сын вносит небольшие суммы, но это копейки. Мы с дочерью переводим деньги за нашу часть коммуналки. Как нам разобраться в этой ситуации?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: получили новую квартиру по очереди на улучшение жилищных условий, старую квартиру сдали государству, и теперь мы собственники в новой. А по старой квартире, где мы уже не владеем, никак не закрывают финансово-лицевой счет, и постоянно приходят счета за жку, письма с угрозами, чтобы мы оплатили. Я обращался в жилищную инспекцию, районную управу, управляющую компанию – везде один ответ: счет не закроем, потому что там зарегистрированы какие-то лица. Не понимаю, куда еще можно податься и что сделать, чтобы отвязаться от этих платежей за квартиру, которая теперь не наша. В МФЦ тоже заявили, что они не закрывают счета плательщиков. Объясните, пожалуйста, как быть в такой ситуации?
У меня есть половина доли в квартире, но я там не живу уже пару лет, а второй владелец постоянно там проживает. Он начал угрожать, что хочет меня лишить моей доли, аргументируя это тем, что я не пользуюсь имуществом и, возможно, есть какие-то долги по коммунальным платежам, хотя я стараюсь все оплачивать вовремя. Также он упоминает, что собирает документы для подачи в суд, чтобы как-то оспорить мои права. Может ли он действительно лишить меня доли по закону, и какие у меня есть шансы сохранить ее, если я не проживаю в квартире? Еще интересует, влияет ли на это то, что я не участвую в расходах на ремонт, но в целом стараюсь соблюдать обязанности собственника.
Здравствуйте, меня зовут Ольга. Мой муж подписал контракт 20.09.2025г. в Москве, а сам он прописан в Тверской области. Подскажите, пожалуйста, какие именно выплаты ему положены, например, зарплата, авансы или премии, и в какие конкретно сроки они должны быть перечислены? Заранее благодарю!
Здравствуйте. Я работаю учителем-предметником в общеобразовательном учреждении. У меня часто бывают так называемые окна между уроками, когда расписание составлено нестабильно — например, в один день только первый урок с утра, а потом девятый ближе к вечеру, и между ними несколько часов перерыва. Администрация требует, чтобы я оставалась в школе в это время, но в трудовом договоре ничего не сказано про такие случаи, и не ясно, оплачивается ли это время. Обязана ли я находиться на работе в эти периоды, или могу уходить? Что по этому поводу говорит трудовой кодекс и внутренние правила?
Я пенсионер, мне 85 лет, проживаю в городе Казани и регулярно оплачиваю услуги по вывозу ТБО. Летом переезжаю в деревню Зеленую, где тоже приходят квитанции из местной администрации на оплату вывоза отходов. У меня нет никакого подсобного хозяйства, все бытовые отходы сжигаю в печи, делаю из них компост для удобрения грядок, где выращиваю овощи. Слышал, что для пенсионеров старше 80 лет могут быть льготы, например, освобождение от таких платежей. Подскажите, какие именно льготы предусмотрены и как их оформить, если я фактически не пользуюсь услугой вывоза мусора?
