Консультация по трудовым правам при возвращении из декретного отпуска и отказе от ночных смен
Добрый день. Меня зовут Анна. Сейчас я в декретном отпуске, скоро пора выходить на работу. Ребенку в марте исполнится три года. Работаю на заводе, раньше у меня был график с ночными сменами: два дня дневные, один выходной, две ночи, потом три выходных. Я замужем, но муж живет отдельно, собирается разводиться, так что с ребенком я полностью одна. Из-за этого работать по такому графику, особенно ночью, очень тяжело. На работе мне прямо сказали: либо соглашайся на ночные смены, как раньше, либо пиши заявление на увольнение. Я где-то слышала, что по трудовому кодексу женщины с детьми до трех лет имеют право на защиту от ночных смен, и работодатель должен предлагать альтернативы, но у нас настаивают на своем. Подскажите, пожалуйста, как мне лучше поступить в этой ситуации, чтобы не потерять работу и соблюсти свои права? Может, есть какие-то законы, на которые можно ссылаться?